人力资源服务公司Adecco的高级副总裁Amy Glaser指出，当前招聘活动有所回暖，裁员速度也在明显放缓，因此2026年劳动力市场整体 outlook 较为乐观，预计将保持稳定。回顾2025年，就业市场整体处于“温吞”状态——既没有明显升温，也未显著降温；这种平稳态势有望延续至2026年，市场情绪偏向谨慎乐观。
盈透证券高级经济学家Jose Torres分析称，随着市场普遍预期美联储将再度放宽货币政策，企业信心得到提振，尤其利好周期性行业扩大招聘。此外，2026年一个突出趋势是企业更重视员工留任：相比大规模裁员或激进扩招，雇主正通过加薪、发放额外奖金和提供福利津贴等方式，努力稳住现有团队。