Meta将从2026年开始把员工使用人工智能的情况纳入绩效考核。公司人力资源负责人Janelle Gale表示，主要评估员工如何利用AI提升工作效率，或开发出显著提高生产力的工具。2025年的考核暂不包含AI指标，但员工可在自我评估中主动提交相关成果。