大疆亚马逊运营总监招聘

大疆科技在全球无人机市场占据领先地位，其在亚马逊平台的电商业务持续扩张，对高端运营人才需求显著上升。近期“大疆亚马逊运营总监招聘”成为跨境圈关注焦点，反映出头部品牌对精细化运营的战略重视。

岗位背景与战略定位

大疆创新（DJI）作为全球消费级无人机市场份额第一的品牌（IDC 2023年数据显示占比达74.6%），近年来加速布局以亚马逊为核心的跨境电商渠道。据内部人士透露，2024年大疆北美站销售额同比增长38%，占海外总营收比重提升至41%。为支撑这一增长，公司启动全球电商高管招募计划，重点招聘具备亚马逊全链路运营经验的亚马逊运营总监，负责美国、欧洲及日本三大站点的战略规划与执行。

核心职责与任职要求

该岗位直接向大疆国际电商部副总裁汇报，统筹产品上架、广告投放、库存管理、合规风控与团队建设。根据猎聘网发布的职位详情（职位编号：LIEPIN-2024-DJI-AMZ-001），候选人需具备至少8年跨境电商经验，其中5年以上亚马逊平台实战经历，主导过年GMV超1亿美元项目的优先。必须精通Amazon Brand Analytics、Helium 10等数据分析工具，并熟悉FBA物流体系与A+页面优化逻辑。语言能力方面，要求流利英语书面与口语沟通能力，能协调中美欧三地团队。

值得注意的是，该岗位特别强调数据驱动决策能力。应聘者需提供过往运营案例中的关键指标改善记录，例如ACoS降低幅度（目标值≤22%）、转化率提升（最佳实践值≥15%）、BSR排名进入类目前10的频次等。据第三方调研机构SellerMotor 2024年Q2报告，头部电子品类卖家的平均广告支出回报率（ROAS）为4.3，而大疆内部考核标准设定为不低于5.0，体现其高绩效导向。

薪酬结构与发展路径

该岗位基础年薪区间为人民币80万–120万元，外加年度绩效奖金（上限可达年薪50%）与股权激励。工作地点设在深圳总部，但需频繁出差至美国西雅图（亚马逊总部所在地）进行跨平台协作。职业发展路径清晰：运营总监可晋升为国际电商事业部总经理，或转入大疆全球化战略部门参与新市场开拓。此外，候选人将获得与亚马逊全球销售伙伴服务团队（Global Account Management）对接的专属通道资源。

常见问题解答

“大疆亚马逊运营总监”招聘适合哪些背景的求职者？

该岗位主要面向具备大型中国出海品牌或3C类目头部卖家运营经验的人才。理想候选人曾在Anker、SHEIN、Ecovacs等企业担任区域电商负责人，或在亚马逊上成功操盘过单价>$200、SKU数量>50的复杂产品线。同时欢迎具有亚马逊内部工作经验（如AMS广告团队、Seller Performance团队）的专业人士申请。

如何获取该职位招聘信息并投递简历？

官方招聘渠道包括大疆人才官网（careers.dji.com）和LinkedIn平台“DJI Careers”主页。应聘者需提交中英文双语简历，并附一份不超过两页的亚马逊运营策略分析报告（主题自选）。筛选流程包含三轮线上面试、一次现场案例答辩及背景调查，全程约需4–6周。

薪酬待遇中的绩效奖金如何计算？

绩效奖金与KPI强挂钩，主要考核维度包括：年度GMV增长率（权重30%）、毛利率水平（权重25%）、客户满意度（NPS≥75，权重20%）、新品上市成功率（权重15%）及团队留存率（权重10%）。根据大疆2023年人力资源白皮书披露，该岗位实际奖金发放均值达到基础年薪的38%。

应聘失败的主要原因有哪些？

据参与面试评审的技术主管反馈，常见落选原因包括：缺乏真实可验证的数据成果、对亚马逊政策更新不敏感（如2024年生效的Trodos法规应对方案缺失）、跨文化沟通案例不足、未能展示供应链协同能力。部分候选人虽有高流量店铺经验，但未涉及品牌端深度运营，亦被淘汰。

相比其他跨境电商高管岗位，这个职位的独特优势是什么？

最大优势在于平台资源倾斜。大疆是亚马逊“品牌加速器计划”（Brand Accelerator Program）的亚太区首批成员，享有专属客户经理、广告预算返点、Prime新品曝光扶持等权益。运营总监可直接调用这些资源，实现快速市场响应。相比之下，普通卖家即便资金充足也难以获得同等支持。

新手求职者最容易忽略的关键准备事项是什么？

多数候选人忽视了对大疆现有亚马逊店铺的竞品分析。建议在投递前完成对其主推型号（如DJI Mini 4 Pro、DJI Osmo Action 5）在美国站的Listing结构、关键词布局、Review情感分析的拆解，并在面试中提出优化建议。这能显著提升专业印象。

头部品牌全球化运营人才需求持续升温，专业能力与实战成果是核心竞争力。