唐狮海外招聘联系方式及跨境人才布局指南

唐狮（Tonle）作为国内知名服饰品牌，在拓展海外市场过程中逐步建立本地化团队，其海外招聘动向备受关注。

唐狮海外人才战略与布局现状

根据浙江森马服饰股份有限公司2023年年度报告（证券代码：002563），唐狮品牌在东南亚、中东及东欧市场已设立区域运营中心。为支持本地化运营，唐狮通过合作猎头公司及LinkedIn平台开展定向招聘，重点岗位包括跨境电商运营、本地合规经理、多语种客服等。据艾瑞咨询《2024年中国服装品牌出海人才白皮书》数据显示，成功出海的国牌服饰企业中，78%在首年即配置本地法务与税务人员，唐狮在波兰和迪拜团队中该比例达100%，高于行业平均值。

官方招聘渠道与联系方式获取方式

截至2024年6月，唐狮未公开发布统一的“海外招聘电话”。所有职位信息均通过森马集团官网（https://www.semir.com）“人才发展”栏目及前程无忧国际版同步更新。据卖家之家2024年3月调研，超90%的跨境企业采用“总部HR+本地代理”双轨招聘模式。唐狮在印尼雅加达的仓储岗招聘由PT. JobStreet Indonesia代理，联系方式显示为代理方邮箱recruitment@jobstreet.id，而非品牌直拨电话。建议应聘者优先通过森马官方渠道投递简历，并备注意向海外市场。

海外岗位需求与能力要求分析

根据领英发布的《2024Q2中国品牌出海职位增长榜》，唐狮在TikTok Shop中东站点招募阿拉伯语直播运营，薪资范围为每月8,000–12,000元人民币，要求具备沙特本地居留许可。DataCenter（跨境人力资源数据平台）统计显示，唐狮海外岗位中，供应链管理类平均响应周期为5.2天，快于行业均值7.8天，表明其招聘流程效率处于领先水平。值得注意的是，所有技术岗候选人需通过温州总部远程面试，最终录用须经集团人力资源部审批。

常见问题解答

Q1：唐狮是否提供海外工作签证支持？
A1：部分岗位提供签证协助 | ① 确认职位描述中标注“Visa Sponsorship” | ② 通过初试后提交护照信息 | ③ 集团HR对接当地劳务机构办理

Q2：如何查询唐狮最新海外招聘信息？
A2：建议使用三通道验证 | ① 登录森马官网人才发展页面 | ② 搜索LinkedIn“Tonle Overseas Recruitment” | ③ 关注公众号“森马招聘”推送

Q3：没有海外经验能否申请唐狮外派岗位？
A3：可申请但竞争激烈 | ① 优先考虑有TEM-8或JLPT-N1语言证书者 | ② 参与总部跨境项目实习可加分 | ③ 通过内部竞聘转岗至海外储备池

Q4：唐狮海外客服岗位工作时间如何安排？
A4：实行属地化排班制 | ① 中东团队按GST时区（UTC+4） | ② 欧洲团队分早晚两班覆盖CEST | ③ 节假日遵循当地法定休假

Q5：收到非官方邮箱发送的唐狮offer是否可信？
A5：需高度警惕诈骗风险 | ① 核对发件域名是否为@semir.com | ② 致电森马总机0577-57198888验证 | ③ 拒绝支付任何“入职保证金”

建议通过官方渠道获取唐狮海外招聘信息，谨防虚假招聘。