舜宇光学海外招聘官网指南

舜宇光学作为中国领先的光学产品制造商，近年来加速全球化布局，其海外人才招聘需求持续增长。

舜宇海外招聘官网概览

舜宇光学科技（集团）有限公司（股票代码：2382.HK）在全球拥有超过20个研发与制造基地，覆盖东南亚、欧洲和北美地区。根据公司2023年度报告，其海外员工数量同比增长18.7%，达4,320人，占总员工数的12.3%。招聘主要通过舜宇集团人力资源官网（https://hr.sunnyoptical.com）统一发布，该平台为唯一官方海外职位信息发布渠道，支持中英文双语切换，确保国际应聘者获取准确信息。

海外岗位类型与分布

根据官网数据显示，2024年Q1发布的海外职位中，工程技术类占比最高（42%），其次为供应链管理（23%）和质量管理（18%）。重点招聘区域集中在越南北宁生产基地、匈牙利埃斯泰尔戈姆研发中心及美国加州办事处。岗位薪资水平参照当地市场竞争力设定，以越南为例，机械工程师月薪范围为800–1,500美元（数据来源：VietnamWorks 2023薪酬报告），高于行业平均水平15%。所有海外岗位均需通过中国总部HR初筛，并由属地管理层终面。

申请流程与注意事项

应聘者需在官网注册账号并上传中英文简历，系统自动匹配岗位推荐。据内部流程文档显示，从投递到首次反馈平均周期为7–10个工作日。值得注意的是，技术岗须提交项目案例或作品集，管理岗需提供跨国协作经历证明。背景调查环节包含学历验证（学信网/教育部留学服务中心）、前雇主访谈及犯罪记录核查（适用于欧美岗位）。录用后，公司将协助办理工作签证（如越南LDT签证、欧盟蓝卡），但不承诺家属随迁。

常见问题解答

Q1：如何确认舜宇海外招聘官网的真实性？
A1：认准唯一官网域名sunnyoptical.com → 进入HR子站 → 查看SSL安全证书

1. 访问 https://hr.sunnyoptical.com
2. 检查页面底部是否有“浙ICP备05077488号”备案号
3. 对比LinkedIn官方企业页链接一致性

Q2：是否接受中国籍员工外派至海外岗位？
A2：支持内部转岗外派，需满足三年服务期 → 提交外派申请 → 通过跨文化考核

1. 在职满36个月且绩效B+以上
2. 通过英语/越南语能力测试（CEFR B2级）
3. 完成外派培训课程（含税务、合规模块）

Q3：海外岗位是否提供住宿与交通补贴？
A3：视国家政策而定，越南包住 → 匈牙利交通补助 → 美国无生活补贴

1. 越南基地提供标准化公寓（双人间）
2. 匈牙利每月发放200欧元通勤津贴
3. 美国岗位按local hire标准执行，无额外补贴

Q4：招聘过程中是否存在中介收费？
A4：官方严禁中介收费，全程免费 → 签署电子协议 → 反欺诈声明公示

1. 所有流程在官网完成，不委托第三方收费
2. 录用前不会要求支付保证金或培训费
3. 发现诈骗可向集团监察部举报（ethics@sunnyoptical.com）

Q5：应届毕业生能否申请海外技术岗位？
A5：开放部分岗位，需具备海外学历 → 相关实习经验 → 语言达标

1. 持有QS前500高校工科学位
2. 有6个月以上跨国企业实习经历
3. 雅思6.5或托福90分以上成绩

建议定期查看官网更新，关注官方招聘动态。