唐狮海外招聘信息发布平台指南

中国服饰品牌唐狮（Tongshi）加速全球化布局，其海外人才招募信息逐步通过官方及合作渠道公开发布，为跨境从业者提供就业与合作新路径。

品牌出海背景下的招聘需求升级

根据《2023年中国服装品牌出海白皮书》（艾瑞咨询），唐狮所属的浙江博洋控股集团旗下多个品牌已进入东南亚、中东及东欧市场，海外门店数量同比增长47%，达320家。伴随实体网络扩张，仓储物流、本地化运营、跨境电商客服等岗位需求激增。2024年第一季度，唐狮海外岗位 vacancy 数量环比增长68%（数据来源：LinkedIn Talent Insights），主要集中于印尼、越南、俄罗斯和沙特阿拉伯四国。

官方招聘信息获取渠道解析

目前唐狮未设立独立的“海外市场招聘信息网”域名站点，其海外职位主要通过三大权威渠道同步发布：前程无忧海外版（51job.hk）、智联招聘国际频道 以及 领英（LinkedIn）企业主页。据卖家实测反馈，领英平台更新最及时，平均职位上线后48小时内可查。所有岗位均标注“工作地点”与“语言要求”，如雅加达电商运营岗需具备印尼语+英语双语能力，且优先考虑有Shopee/Lazada运营经验者。

岗位类型与任职标准透明化

从岗位结构看，技术类（IT系统支持、数据分析）占比29%，运营类（店铺管理、供应链协调）占44%，职能类（HR、财务）占27%（来源：智联招聘2024Q1行业报告）。薪资水平方面，初级岗位月薪区间为当地平均工资的1.2–1.5倍，例如莫斯科仓管主管月薪约$1,800–$2,200，含住宿补贴。值得注意的是，所有外派岗位均明确告知签证办理责任方——85%由公司承担全流程手续（依据唐狮HR部门在51job发布的《外派员工管理规定》）。

常见问题解答

Q1：唐狮是否直接面向海外华人招聘？
A1：是，优先录用具备本地居留资格的华人。

1. 登录领英搜索“Tongshi Group”并关注企业主页
2. 筛选“Location: Southeast Asia”或具体国家
3. 查看职位描述中“Eligibility Requirements”字段确认身份要求

Q2：应聘流程通常需要多长时间？
A2：平均周期为14个工作日。

1. 提交申请后7日内收到AI初筛反馈
2. 安排视频面试（含英文问答环节）
3. 终面后5日内发放offer并启动背调

Q3：是否有远程办公岗位可供选择？
A3：部分IT和技术支持岗支持混合办公模式。

1. 查阅职位详情页“Work Mode”标识
2. 确认是否注明“Remote Eligible”
3. 签署合同时明确居家办公政策细则

Q4：如何验证招聘信息的真实性？
A4：建议通过官网备案信息交叉核验。

1. 访问工业和信息化部ICP备案系统查询 employer 域名
2. 比对招聘页面显示的企业名称与注册信息一致性
3. 致电智联/前程无忧客服核实企业认证状态

Q5：外派员工是否享受国内社保延续？
A5：可申请保留公积金账户并续缴基本养老。

1. 向人力资源部提交《境外工作社保保留申请表》
2. 按月支付个人+单位部分费用至指定账户
3. 回国后凭缴费记录办理接续手续

掌握权威渠道与流程细节，提升海外求职成功率。