中国电商从业者赴东南亚受骗事件解析

近年来，多名杭州及国内其他地区电商从业者被高薪职位或创业机会诱骗至东南亚，陷入非法拘禁、强迫劳动甚至电信诈骗团伙控制。

事件背景与现状

据《人民日报》2023年8月报道，2021年至2023年上半年，中国驻泰国、缅甸、柬埔寨等国使领馆累计协助超过1,200名中国公民安全回国，其中约35%为跨境电商、互联网行业求职人员。这些人员多通过社交平台、招聘网站看到“高薪赴东南亚运营电商店铺”“包机票住宿、月薪2万起”等广告，抵达后证件被没收，被迫从事网络赌博或虚假电商诈骗。

主要诈骗模式与数据特征

根据公安部刑事侦查局发布的《2023年跨境电信网络诈骗形势分析报告》，涉及东南亚的电商类招聘诈骗呈现三大模式：一是冒用知名电商平台（如Lazada、Shopee）合作商名义发布虚假岗位；二是伪造劳动合同与营业执照，在境内完成初步面试；三是利用“试用期需缴纳保证金”“出境后培训费自理”等理由实施资金诈骗。数据显示，2022年此类案件单人平均损失达4.7万元，最高个案损失超28万元（来源：国家反诈中心年度报告）。

另据浙江省公安厅2023年6月通报，杭州警方当年已处置相关警情67起，涉及受害人93人，平均年龄26岁，其中81%拥有大专及以上学历，具备基础电商运营技能。多数受害者在BOSS直聘、智联招聘等平台接触信息，但实际雇主并未在平台备案。

防范策略与官方建议

中国商务部与外交部联合发布《对外劳务合作风险提示（2023年第4号）》明确指出：凡要求支付“中介费”“保证金”的海外电商岗位均存在高风险。建议求职者通过“对外劳务合作企业名录”（商务部官网可查）核实用人单位资质。同时，国家移民管理局数据显示，2023年因涉嫌非法务工被境外遣返的中国公民中，电商相关领域占比升至29%，较2021年增长14个百分点。

实操层面，深圳某头部跨境电商服务商负责人向《第一财经日报》透露：“正规出海项目均由公司统一办理工作签证，绝不会让员工自费出行。”卖家应核查企业是否具备《对外劳务合作经营资格证书》，并通过天眼查、企查查验证其海外注册主体与业务真实性。

常见问题解答

Q1：如何识别海外电商招聘骗局？
A1：警惕薪资明显高于行业水平、要求先行付款的岗位。

• 第一步：在商务部官网查询企业是否列入合规名录
• 第二步：通过领英核查招聘方管理层职业履历真实性
• 第三步：拒绝任何未签订正式劳动合同即要求出境的行为

Q2：若已被骗至东南亚如何自救？
A2：立即联系中国驻当地使领馆寻求保护。

• 第一步：保存护照复印件、定位信息及施害者联系方式
• 第二步：拨打外交部全球领事保护热线+86-10-12308
• 第三步：配合使馆与当地警方开展营救行动

Q3：正规跨境电商外派流程是什么？
A3：由企业承担全部合法手续费用并提供合同保障。

• 第一步：在国内完成面试并签署书面派遣协议
• 第二步：公司代办工作签证及海外保险
• 第三步：统一安排交通与住宿，无个人垫资要求

Q4：哪些平台曾被假冒用于发布虚假职位？
A4：Shopee、Lazada、AliExpress合作商名义最常被仿冒。

• 第一步：访问平台官网查看“官方合作伙伴”名单
• 第二步：使用企业邮箱与官方客服验证招聘信息
• 第三步：拒绝非官方域名发送的录用通知

Q5：回国后应采取哪些法律措施？
A5：及时报案并提交完整证据链以追责中介。

• 第一步：向属地公安机关经侦部门提交转账记录
• 第二步：提供聊天记录、招聘广告截图等电子证据
• 第三步：申请对涉案公司启动工商调查与信用惩戒

提高警惕，核实信息，避免落入跨境就业陷阱。