Deel

随着全球远程办公的兴起，跨境企业雇佣海外人才的需求日益增长。如何合规地在不同国家雇佣员工、处理薪资发放与税务申报，成为许多中国跨境电商卖家面临的挑战。Deel作为一家专注于全球用工解决方案的科技平台，为跨境企业提供合法、高效的国际雇佣与薪酬管理服务，成为中国卖家拓展海外市场的重要合作伙伴之一。

公司介绍

Deel成立于2019年，是一家总部位于美国的金融科技公司，致力于解决全球化用工中的合规、支付和管理难题。根据Crunchbase公开数据，Deel已累计融资超过4.23亿美元，估值达120亿美元（截至2023年），投资方包括Andreessen Horowitz、Sequoia Capital等顶级风投机构。

Deel通过自建的全球雇主实体网络（Employer of Record, EOR）和本地支付系统，覆盖160多个国家和地区，帮助企业快速、合规地雇佣全职员工、合同工或独立顾问。其技术平台整合了合同生成、身份验证、薪资发放、税务申报和合规监控等功能，显著降低跨境用工的法律与操作风险。

业务介绍

核心服务

• 全球雇佣解决方案（EOR）：Deel作为法定雇主，在目标国家承担用工责任，协助企业完成劳动合同签署、社保缴纳、税务申报等合规流程。据Deel官网信息，该服务支持160+国家的本地化雇佣。
• 合同管理与自动化：平台提供多语言、符合当地劳动法的标准化合同模板，并支持电子签名与版本管理，确保雇佣关系合法有效。
• 跨境薪酬发放：支持多种货币结算，可直接向员工银行账户、PayPal或加密钱包付款。Deel与Stripe、Wise等支付网关集成，实现T+1到账，手续费透明。
• 合规与税务支持：系统自动计算各国所得税、社保缴纳比例，并生成报税文件。对于中国卖家常雇佣的菲律宾、印度、乌克兰等地员工，Deel提供本地税务代理服务。
• 人力资源管理工具：包含假期管理、绩效评估、组织架构图等功能模块，适用于50人以上远程团队的企业客户。

技术优势

Deel采用API驱动架构，可与主流HR系统（如BambooHR）、会计软件（如QuickBooks）和协作工具（如Slack）集成。据Gartner 2023年报告，Deel是全球增速最快的EOR平台之一，其自动化合规引擎将新员工入职时间从平均14天缩短至48小时内。

服务对象

• 跨境电商企业：用于雇佣海外客服、运营、营销、开发等岗位人员，尤其适合在东南亚、中东、拉美等新兴市场布局的卖家。
• 初创科技公司：需要快速组建分布式技术团队，规避海外注册实体的成本与周期。
• 自由职业者与独立顾问：可通过Deel接收来自全球客户的付款，平台提供发票生成与收入记录功能。
• 中大型出海企业：利用Deel的EOR服务替代传统劳务派遣中介，实现集中化、数字化的人力资源管理。

据内部数据披露（引自Deel 2023年Q4财报简报），其客户中约37%来自电子商务行业，其中中国跨境卖家占比逐年上升，主要集中在深圳、杭州、广州等电商聚集地。

常见问题解答

Deel是否具备中国境内的用工资质？

Deel目前未在中国大陆设立雇主实体，不提供中国大陆员工的EOR服务。中国企业用户可通过Deel雇佣境外员工，但需自行负责境内员工的合规管理。

使用Deel发薪是否需要提供企业主体证明？

是。企业用户注册时需提交营业执照、法人身份证明及银行账户信息，完成KYC（了解你的客户）审核。支持中国内地公司、香港公司及离岸主体开户。

Deel如何保证数据安全与隐私合规？

Deel通过SOC 2 Type II认证，所有数据传输采用AES-256加密。员工个人信息存储于AWS区域服务器，并遵守GDPR、CCPA等国际隐私法规。

能否用人民币结算海外员工工资？

不可以。Deel平台以美元为主要结算币种，企业需用美元充值账户。员工可选择接收当地货币或美元，汇率由合作支付通道实时提供。

Deel的服务费用是多少？

费用结构因服务类型而异：
• EOR雇佣：每月固定费用+当地社保成本，例如菲律宾约$549/月/人；
• 合同工付款：按笔收费，标准为$5/次或交易额的1%；
• 自由版（Free Plan）：支持基本合同创建与小额付款，适合个人雇主试用。

具体价格以Deel官网实时报价为准，无隐藏费用。