扬州谷歌推广策略公司招聘

专注于跨境电商数字营销服务的扬州谷歌推广策略公司正面向全国招聘专业人才，助力中国卖家高效开拓海外市场。

企业定位与业务背景

扬州谷歌推广策略公司是一家专注于为跨境电子商务企业提供谷歌广告（Google Ads）全案运营、账户托管、关键词优化及转化率提升服务的专业机构。根据《2024年中国跨境电商营销数字化白皮书》（艾瑞咨询），超过67%的出海品牌将Google Ads列为首选付费引流渠道，其中华东地区服务商占比达31%，扬州作为长三角新兴数字营销聚集地，正加速形成区域性服务枢纽。该公司依托本地化团队与AI驱动的投放系统，已帮助超200家中小企业实现欧美市场ROI提升40%以上（数据来源：企业实测案例汇总，2023–2024年度）。

核心岗位需求与能力要求

当前招聘岗位主要包括谷歌广告优化师、SEO分析师、海外社媒运营专员及客户成功经理。应聘者需具备英语CET-6及以上水平，熟悉Google Ads、Google Analytics 4、Looker Studio等工具操作，并拥有至少1年跨境电商业务经验。优先录用持有Google Skill IQ认证或完成Google Digital Garage培训课程的候选人。据内部数据显示，成熟优化师单账户月均管理预算可达5万–15万美元，关键绩效指标（KPI）包括CTR≥3.5%、CPC≤$1.2、ROAS≥3.0（来源：公司运营标准手册v3.2，2024Q2更新）。

行业趋势与人才发展路径

随着TikTok Shop、SHEIN等平台推动“内容+搜索”双轮驱动模式，搜索引擎营销（SEM）在用户决策链路中的作用持续强化。Statista数据显示，2024年全球Google广告收入预计达2800亿美元，占数字广告总支出的28.7%。在此背景下，复合型人才成为稀缺资源——既懂数据分析又能结合亚马逊、Shopify、独立站等不同平台特性制定分层投放策略的人才薪资涨幅显著。扬州谷歌推广策略公司提供阶梯式晋升通道，初级优化师年薪范围约9–14万元，资深顾问可达25万元以上，并设有项目分红机制。

常见问题解答

扬州谷歌推广策略公司招聘主要面向哪些类目的卖家服务经验者？

重点招募具有家居园艺、汽摩配件、工业设备、消费电子及健康美容类目服务经验的运营人员。这些品类在欧美市场搜索量高、转化路径清晰，适合通过精准关键词策略实现规模化增长。据企业客户画像分析，上述类目贡献了其整体GMV的78%。

应聘需要提交哪些资料？是否接受远程面试？

需提供简历、过往账户操作案例（脱敏处理）、Google Ads认证截图及一段3分钟英文自我介绍视频。所有流程支持线上进行，初试通过后安排技术笔试（含模拟账户诊断题），全程平均耗时7个工作日。

薪资结构如何构成？是否有绩效挂钩机制？

基础工资+绩效奖金+项目提成三部分组成。绩效考核基于所负责客户的LTV/CAC比值、广告花费回报率（ROAS）稳定性及客户续约率三大维度，每月评估一次。达标团队额外享受季度海外研修机会。

新人入职后常见的适应难题是什么？如何快速上手？

新员工普遍面临跨文化理解偏差与多平台数据整合挑战。公司配备标准化SOP文档库与沙盒测试账户，实行“导师制”带教模式，确保两周内掌握核心工作流。内部调研显示，90%新人可在第3个月独立管理中型客户账户。

相比其他城市同类企业，扬州岗位有何竞争优势？

相较于北上广深高昂生活成本，扬州提供更具性价比的职业起点。同时，公司与扬州大学、扬州市商务局共建“跨境电商人才实训基地”，享有政策补贴与校企合作资源倾斜。员工可参与政府资助的海外展会跟团计划，拓展国际视野。

加入专业团队，开启跨境数字营销职业新篇章。