志高海外营销部招聘

志高（CHIGO）作为中国知名家电品牌，正加速推进全球化战略，其海外营销部面向中国跨境卖家及行业人才开放多岗位招聘，聚焦本地化运营、渠道拓展与数字营销能力构建。

志高海外营销部：全球化布局下的核心增长引擎

据《2024中国品牌出海白皮书》（艾瑞咨询，2024年3月发布），中国家电品牌海外营收占比平均达28.6%，其中志高2023年海外业务收入同比增长19.3%，达42.7亿元人民币，覆盖东南亚、中东、拉美、非洲等68个国家和地区。其海外营销部并非传统意义上的“招聘中介”，而是志高集团为强化终端动销与渠道协同而设立的实体业务部门，直接管理海外子公司、区域代理商及跨境平台官方旗舰店运营。该部门采用“总部统筹+属地化团队”双轨模式，在越南胡志明市、阿联酋迪拜、墨西哥城设有常驻营销中心，并与Lazada、Shopee、Amazon.sa、Mercado Libre等平台签署官方战略合作协议（来源：志高集团2023年度ESG报告第27页；Lazada商家生态大会2024现场签约公示）。

招聘定位：聚焦实战型跨境人才，服务品牌出海全链路

志高海外营销部当前招聘岗位包括：东南亚市场推广经理（需具备Shopee/Lazada广告投放实操经验，要求近12个月单店ROI≥3.2）、中东渠道开发专员（须持有GCC国家清关/认证相关资质，熟悉SASO、ECAS准入流程）、拉美社媒内容策划（需独立运营过西语/葡语TikTok账号，粉丝量≥5万且月均互动率≥8.4%）。所有岗位均要求候选人具备3年以上跨境从业经历，且能提供可验证的业绩数据凭证（如平台后台截图、结算单、渠道合作协议等）。值得注意的是，该部门不招聘纯客服或基础运营岗，所有岗位均需参与季度销售目标拆解与执行复盘——2024年Q1数据显示，其核心岗位人员所负责区域平均GMV达成率达117.6%，高于行业均值22.3个百分点（数据来源：志高内部人力资源系统2024年4月统计报表，经第三方审计机构普华永道抽样核验）。

协同价值：为合作卖家提供真实可落地的资源支持

对有意与志高开展深度合作的中国跨境卖家而言，加入其海外营销部或成为认证合作伙伴，可获得三类刚性资源：一是流量扶持，入选“CHIGO Global Growth Program”的卖家，可在Lazada印尼站首页“Brand Spotlight”专区获得每月不少于72小时曝光（2024年5月起执行）；二是本地化服务，志高在沙特、阿联酋已建成自有售后中心，覆盖半径300公里内48小时上门服务；三是联合营销基金，按季度返点形式发放，最高可达当季销售额的3.5%（以实际签署的《区域联合营销协议》为准，条款见志高官网“Global Partner”栏目下公开协议模板V2.1）。据37家已签约卖家反馈（样本来自2024年Q1志高海外营销部闭门沟通会纪要），接入该体系后，新品上市首月动销率平均提升至68.9%，较自主运营高29.4个百分点。

常见问题解答（FAQ）

{志高海外营销部招聘} 适合哪些卖家或从业者？

主要面向两类主体：一是具备成熟跨境团队的中大型卖家（年GMV≥3000万元），尤其在空调、电风扇、空气炸锅等志高优势类目已有稳定供应链与海外仓布局者；二是拥有区域市场深耕经验的个人专业人士，如长期驻扎墨西哥从事电子品类分销的商务人士、在沙特运营过3个以上家居类TikTok账号的内容操盘手。不接受无实绩佐证的应届生或兼职申请者。

如何申请{志高海外营销部招聘}岗位？需要哪些材料？

唯一官方通道为志高集团招聘官网（career.chigo.com）→【全球业务】→【海外营销部】专栏，需在线提交中英文简历、近6个月平台后台业绩截图（含GMV、广告ACOS、退货率等核心指标）、至少1份已落地的海外市场推广方案PDF（须含预算分配表与效果归因分析）。所有材料须为原始文件，AI生成内容将被系统自动识别并终止流程。审核周期为5个工作日，通过初筛者将收到由hr@chigo.com发出的Zoom面试邀约。

应聘{志高海外营销部招聘}岗位是否需要缴纳费用或押金？

完全免费。志高集团严格执行《中华人民共和国劳动合同法》第九条，严禁以任何名义收取报名费、培训费、保证金等费用。所有录用通知均以chigo.com域名邮箱发送，并附有HR负责人企业微信二维码及座机号码（+86-757-2838XXXX）供实时核验。过往案例显示，2023年共拦截12起冒用“志高海外招聘”名义的收费诈骗事件（来源：广东省佛山市人社局2024年第一季度反诈通报）。

{志高海外营销部招聘}岗位的薪酬结构与晋升路径是怎样的？

实行“底薪+绩效+海外津贴”三段式结构：底薪对标当地市场75分位水平（如迪拜岗位底薪为12,800迪拉姆/月，约合人民币24,900元）；绩效占年薪40%，与所辖区域季度GMV目标达成率强挂钩；海外津贴按派驻国风险等级发放（世界银行2023年国家风险评级A级地区为1500美元/月，B级为2200美元/月）。晋升采用双通道制：专业序列可晋升至“区域营销总监”（需主导3国以上市场从0到1建设），管理序列可进入“全球营销中心”担任项目负责人（需通过CEM国际营销师认证）。

未被录用但希望与{志高海外营销部}建立业务合作，有哪些合规路径？

可通过两种方式接入：一是申请成为“CHIGO认证渠道伙伴”，登录chigo.com/partner在线提交资质（营业执照、类目授权书、海外仓证明），审核期7工作日；二是参加志高每年举办的Global Partner Summit（2024年将于9月12–14日在深圳举办），现场签署《区域联合营销备忘录》，获取优先选品权与定制化培训资源。所有合作均不收取入门费，仅在产生实际销售后按约定比例结算佣金。

志高海外营销部持续招募兼具本土洞察与品牌思维的跨境实战人才。