龙江企业开拓海外市场是否提供招聘机会

黑龙江企业在拓展国际市场过程中，正逐步释放跨境岗位需求，吸引具备海外运营能力的人才加入。

龙江企业出海加速催生跨境人才需求

近年来，黑龙江省依托对俄区位优势和国家“一带一路”政策支持，积极推动本地企业走向海外市场。根据黑龙江省商务厅发布的《2023年对外贸易发展报告》，全省跨境电商交易额同比增长28.6%，达到152亿元人民币，其中对俄电商出口占比超70%。伴随业务扩张，哈尔滨、绥芬河等地的外贸企业及跨境电商产业园陆续启动专项招聘计划。据哈尔滨市人社局统计，2023年第四季度“外向型经济岗位”新增数量达3,200个，涵盖跨境电商运营、海外仓管理、多语种客服等职位，较上年同期增长41%。

重点行业与典型岗位分布

目前，龙江企业海外拓展集中在农产品加工、机电设备、轻工日用三大领域。以北大荒集团、哈电集团为代表的国企已设立国际事业部，而中小微企业则通过速卖通、Ozon、Wildberries等平台布局俄罗斯及独联体市场。据《中国（黑龙江）自由贸易试验区2023年度人才需求白皮书》显示，企业最紧缺的三类人才为：具备俄语能力的电商运营（需求匹配度仅52%）、熟悉FBA/Warehouse 360的海外仓专员（最佳人岗匹配周期为45天）、精通Google Ads与Meta广告投放的数字营销人员（平均月薪达9,800元）。此外，部分企业联合黑龙江大学、哈尔滨理工大学开展“订单式培养”，定向输送跨境供应链管理人才。

政府与平台协同推动就业支持

为缓解人才短缺问题，黑龙江省政府于2023年推出“龙贸通”公共服务平台，集成培训、认证、招聘功能。该平台已接入阿里巴巴国际站、连连国际等生态伙伴，累计发布跨境岗位超8,000个。同时，省财政每年投入2,000万元用于“外向型人才实训基地”建设，覆盖哈尔滨综保区、黑河跨境经济合作区等重点区域。据商务部《国家级跨境电商综试区评估报告（2023）》，哈尔滨综试区在“人才供给指数”维度得分86.4（满分100），位列全国第12位，东北地区首位。

常见问题解答

Q1：龙江企业招聘是否有语言门槛？
A1：多数企业要求俄语或英语能力 + ① 提供俄语B1及以上证书优先录用；② 英语需具备CET-6或TEM-4水平；③ 面试包含外语口语测试环节。

Q2：应届毕业生能否申请跨境岗位？
A2：可以，部分企业提供培训通道 + ① 参与“龙江跨境新锐计划”可获3个月带薪实训；② 签订劳动合同后享受稳岗补贴；③ 表现优异者纳入管理层储备名单。

Q3：薪资待遇与一线城市相比如何？
A3：综合薪酬具竞争力且生活成本更低 + ① 初级岗位月薪6,000–8,000元；② 中级岗位年薪10–15万元；③ 多数企业提供住房补贴与交通补助。

Q4：是否有远程或兼职岗位？
A4：部分岗位支持灵活用工模式 + ① 客服、翻译类可申请居家办公；② 平台代运营岗位开放兼职合作；③ 需通过企业背景审查与试用考核。

Q5：如何获取权威招聘信息？
A5：建议通过官方渠道精准投递 + ① 登录“龙贸通”平台（longmaotong.gov.cn）查看认证岗位；② 关注“黑龙江人社”微信公众号定期推送；③ 参加中国（哈尔滨）跨境电商峰会现场对接企业。

龙江出海正当时，跨境人才迎来黄金窗口期。