叠纸游戏海外市场管培生项目全解析

叠纸游戏作为中国女性向手游出海的领军企业，其海外市场管培生项目成为跨境人才关注焦点。

项目背景与企业实力支撑

叠纸游戏成立于2013年，以《恋与制作人》《恋与深空》等IP打入日本、韩国、北美等市场。据Sensor Tower 2023年度报告，《恋与深空》上线首月全球收入超5000万美元，日本市场贡献占比达37%，位列当地iOS畅销榜Top 10。公司依托成熟的内容工业化体系与本地化运营策略，在女性向赛道建立显著壁垒。管培生项目由此成为其全球化人才战略的核心环节，重点培养具备跨文化理解力与产品运营能力的复合型人才。

项目设计与选拔机制

该项目面向海内外高校应届毕业生开放，周期为18–24个月，覆盖市场调研、用户增长、品牌合作、社区运营四大模块轮岗。根据叠纸官方招聘页面（2024年更新），候选人需具备流利英语或日语能力，熟悉主流社媒平台（如Twitter、Instagram、TikTok）运营逻辑。录用率低于8%（数据来源：拉勾网2024校园招聘白皮书），竞争激烈。通过者将分配至东京、新加坡或上海总部，直接参与区域版本迭代与KOL投放策略制定。

核心能力要求与职业发展路径

成功入选者需掌握三项关键能力：一是数据驱动决策，能使用Google Analytics、App Annie等工具分析LTV、DAU/MAU比率（行业基准值：留存率D7≥25%，D30≥12% —— 来源：Newzoo《2023全球移动游戏绩效基准报告》）；二是跨文化内容策划，理解目标市场审美偏好，例如日本玩家更倾向细腻剧情与声优阵容；三是合规意识，熟悉GDPR、CCPA及各国广告投放政策。转正后常见发展方向包括海外区域运营负责人、产品经理或品牌经理，平均年薪涨幅达40%以上（据脉脉2024职场薪酬报告）。

常见问题解答

Q1：管培生是否需要游戏行业经验？
A1：非必需但具优势 + 了解竞品、参与社群、掌握基础数据分析三步提升竞争力

• 研究《光与夜之恋》《未定事件簿》等竞品出海策略
• 加入目标市场的玩家社群观察讨论热点
• 学习SQL或Excel进行模拟用户行为分析

Q2：项目是否支持远程实习？
A2：目前仅限线下到岗 + 查看官网岗位地点、准备签证材料、确认住宿安排三步落实

• 登录叠纸招聘官网核实工作城市要求
• 提前办理日本/新加坡工作签证所需文件
• 联系公司HR获取当地租房指导资源

Q3：语言能力具体要求是什么？
A3：英语CET-6或同等水平必选 + 强化听说写、考取证书、模拟汇报三步达标

• 每日练习商务英语听力与口语表达
• 备考雅思（建议6.5+）或托业（800+）
• 模拟跨部门会议英文提案演练

Q4：如何评估轮岗表现？
A4：采用KPI+360度反馈机制 + 明确目标、定期复盘、主动沟通三步优化

• 每季度设定可量化的运营指标（如涨粉率、CTR）
• 提交阶段性总结并接受导师评分
• 主动寻求团队成员匿名反馈以调整工作方式

Q5：是否有转岗至产品或研发的机会？
A5：有机会但需证明综合能力 + 学习产品知识、参与需求评审、积累项目经验三步准备

• 自学Axure或Figma完成原型设计练习
• 申请旁听产品需求会议了解开发流程
• 主导小型功能优化项目形成成果案例

把握叠纸出海节奏，系统规划职业成长路径。