立德跨境物流招聘

立德跨境物流作为国内专注东南亚及拉美市场的头部跨境履约服务商，持续扩大人才梯队建设，2024年启动全国性校企合作与区域人才招募计划。

企业背景与行业定位

立德跨境物流成立于2018年，总部位于深圳，已获国家高新技术企业认证（证书编号：GR202344205682），是商务部《跨境电子商务海外仓服务规范》参编单位之一。据《2024中国跨境物流服务商竞争力白皮书》（艾瑞咨询，2024年3月发布），其在东南亚专线时效达标率（T+7内签收）达92.7%，位列行业前三；2023年服务中国卖家超1.2万家，单月处理订单峰值突破480万票。

招聘重点方向与岗位要求

2024年立德跨境物流公开招聘覆盖运营、技术、关务、海外仓四大序列。据其官网发布的《2024年度人才发展纲要》，一线运营岗（含跨境物流专员、海外仓协调员）占比达招聘总量的58%；技术类岗位聚焦WMS/TMS系统开发与AI路径优化算法工程师，要求具备Python/Java开发经验及物流场景建模能力。所有岗位均需通过海关总署《进出口商品归类师》或《国际货运代理从业人员资格证》任一认证（数据来源：立德人力中心2024Q2内部招聘简报）。

人才培养与职业发展路径

立德实行“双通道晋升机制”：专业序列设P1–P7级（如物流算法专家P6起薪32K/月），管理序列设M1–M5级（海外仓主管M3平均年薪28.6万元）。入职即纳入“立德青藤计划”，提供3个月带薪岗前实训（含泰国曼谷、越南胡志明实地轮岗），并通过阿里巴巴国际站、Shopee官方认证讲师联合授课。据2023年员工留存率报告（立德内部HRD披露），入职满2年核心骨干留存率达86.4%，高于行业均值12.2个百分点（来源：《2023跨境电商服务商人力资源年报》，亿邦动力研究院）。

常见问题解答

Q1：应届生是否符合立德跨境物流招聘条件？
A1：符合条件。应届生可投递管培生及运营助理岗。① 提供教育部学信网可查本科及以上学历；② 通过线上逻辑测试与英语读写评估；③ 完成7天线上业务认知培训并考核合格。

Q2：无物流经验但有电商运营背景能否应聘？
A2：可以应聘跨境物流协调岗。① 提交近12个月平台店铺后台绩效截图；② 参加立德定制化物流知识通关考试（题库公开）；③ 通过2轮业务场景模拟面试。

Q3：招聘流程通常需要多长时间？
A3：标准周期为12个工作日。① 简历初筛后48小时内发送笔试链接；② 笔试通过者5个工作日内安排视频终面；③ Offer审批及签约在终面后3个工作日内完成。

Q4：是否接受异地办公或远程面试？
A4：全流程支持远程参与。① 所有笔试与初试采用加密在线系统；② 终面支持腾讯会议双机位监考；③ 入职前可申请3天深圳总部沉浸式体验。

Q5：海外仓岗位是否需外派？
A5：初期不强制外派。① 首年在深圳/东莞基地接受系统培训；② 通过海外仓SOP考核后自愿报名外派；③ 外派人员享每月1.2万元境外补贴及往返机票全额报销。

立德跨境物流持续构建专业化、本地化、数字化的跨境物流人才生态。