彭博新闻社调查的共识预期显示，预计7月美国新增非农就业者22.5万人，高于6月的22.3万人；失业率5.3%持平6月；平均时薪环比增长0.2%，高于6月的零增长。高盛的这些数据预期与彭博调查预期结果一致。
Karen Heichgott等高盛经济学家指出，在6月劳动力参与率意外跌至1977年以来最低水平后，7月至少会有所反弹，那可能因为6月体现了日历效应的影响，即非农数据参考的一周相对处于美国学校本学年的末期。如下图所示，最近二十年来每年6月的劳动力参与数据都可能因为这种影响而受抑制。
对于薪资增长，高盛经济学家预计7月可能较6月的零增长略有回升，但7月的这种增速反弹可能还是体现了上述6月的日历效应。高盛预计，到今年年底，薪资增长会有所回升，但可能还远低于高盛预测美国达到充分就业阶段的薪资增长水平——3.5%。因为高盛的薪资预测指数预计，下半年薪资同比增长2.0%。
高盛预计，美联储会对薪资增速回升感到满意，毕竟薪资增长水平可以用来交叉验证就业市场还有多疲弱。
华尔街见闻今日稍早文章提到，美联储的一项新研究已经淡化将薪资增速作为衡量劳动力市场健康，甚至是作为判断通胀趋势的指标。美联储主席耶伦也重复了这种观点。
文章称，美国的平均时薪这些年以年均不高于2.2%的速度增长。自1982年以来，就业成本指数通常在第二季度增长最慢，这也给劳动力市场收紧迫使薪资全面上涨的观点泼了冷水。尽管如此，华尔街预计，继6月薪资维持不变之后，美国7月薪资将增长0.2%，而任何显著的变化都将加强美联储的信心。
另一华尔街见闻文章则是提到经济学家预测，如果7月非农就业数据强劲，将会为美联储9月加息铺平道路，但8月份的非农报告也有可能在最后关头阻碍加息。如果今晚的美国非农数据显示不乐观，美联储加息很可能推迟到今年12月。
本周美联储高官罕见明确地表态支持今年9月启动加息。周二亚特兰大联储主席Dennis Lockhart表示，美国经济已到了适合加息的程度，9月应该加息，除非未来数据非常糟糕，推迟到9月后加息才合适。
Lockhart讲话后，当天美国国债收益率跌落两个月高位，彭博报道称，美联储9月加息的几率从两天前的38%升至52%。
