小明和这位导师有过接触，人非常nice。此次招聘主要面向有生物信息学背景的硕士（科研助理岗位）和博士（博后岗位），大家如果感兴趣文末有刘老师的联系方式，可以直接发邮件联系。
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合作导师简介
刘远，中国科学院肿瘤与基础医学研究所研究员，浙江省海外高层次引进人才、浙江省卫健委创新人才，第七届中国青少年科技创新奖获得者。2011年本科毕业于哈尔滨工业大学，2016年博士毕业于美国佛罗里达大学，师从谭蔚泓院士。
先后在美国国立卫生研究院（NIH）和哈佛大学医学院从事博士后研究工作，并获得NIH Summer Mentor Award和BWH Microgrant Award。
主要研究方向是纳米蛋白组学、DNA核酸适体智能诊断、机器学习、纳米医学等基于纳米技术的智能诊疗。近年来发表论文40余篇，其中以第一作者在JACS (3)，Acc Chem Res (1)， Biomaterials (1)，Matter (1)， Chem Sci (2)，Theranostics (2) 等期刊发表论文13篇，总引用2900余次，h-index 29。
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招聘岗位
研究方向/拟从事工作：蛋白组学，DNA核酸适体检测，机器学习，纳米生物学效应，肿瘤标志物筛选与检测，癌症早诊和纳米药物治疗等相关方向。
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招聘要求
01.遵纪守法，品学兼优，身心健康。
02.年龄一般不超过35岁，应届博士毕业生或获博士学位不超过3年。
03.具有良好的学术背景和研究基础，富有发展潜力及团队合作精神，博后岗位需近五年内在相关领域期刊发表过第一作者研究论文。
4.专业需符合课题组要求，且能全职从事博士后研究。
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薪酬待遇
01.年薪30万元（税前），享受科研奖励；入选国家“博士后创新人才支持计划”或“博士后国际交流计划引进项目”者，在国家资助期内年薪提高至40万元（税前）。
02. 享受所内正式员工同等福利，含食堂餐补（6600元/年）、工会物资福利、三甲医院VIP体检套餐。
03.可选择入住所内精装修博士后公寓。
04.按国家有关规定缴纳五险一金。
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职业发展
01.博士后在站期间聘为助理研究员，特别优秀者聘为特聘副研究员。
02.博士后期间成果突出者，同等条件下优先留所发展，并按人才引进政策待遇执行；另，医学所与杭州医学院建立人才战略合作关系，博士后出站后可优先安排事业编制教师岗位。
03.根据杭州市政策，出站留杭市属单位工作者可享受40万元补助。
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申请方式
请发送简历至
yuanliu@ucas.ac.cn，邮件主题为“博士后+姓名+研究方向”，并在邮件中注明预计进站时间。
文 组织人事部
