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目录
一、招聘管理软件是什么？
二、2024最新招聘管理软件排行榜
三、代表产品介绍
四、采购小贴士
招聘管理软件是什么？
招聘过程中往往需要处理大量的应聘者信息，会花费不少时间。而招聘管理SaaS软件可以协助HR们处理人才信息，完善并管理招聘流程，因而也被越来越多的企业所使用。
招聘管理SaaS软件利用互联网，可以涵盖人事管理、考勤排班、招聘管理、绩效考核、薪酬核算、培训管理等多个功能模块，还有节省招聘成本、提高招聘效率、完善招聘流程等优势，可以让HR们更高效地完成人才招聘。
注：以上排序根据产品评分、站内外热度综合计算得出，会不断发生变化，截取日期为2024年3月25日。
产品介绍
Moka是一款新生代的SaaS智能化招聘管理系统，通过一流技术和服务赋能企业人才战略。覆盖社招、校招、内推、猎头管理等场景，让HR获得更高效的招聘体验、更便捷的协作体验，让管理者获得招聘数据洞见。让招聘降本增效的同时，树立企业在候选人心目中的专业形象。
图谱提供一体化招聘SaaS业务解决方案+雇主品牌运营。以招聘漏斗为业务模型，实现完整招聘生命周期服务 。专注为传统电商和企业提供社交新零售的营销和会员管理方案。有专业开发强大的分销裂变系统、社群团购系统，多级微信分销系统，代理批发零售系统，强大的分销商城系统，分销模式制定，一键分销裂变，一站式独立运营商城。
大易云把信息技术、AI技术与人力资源管理相结合，推动企业招聘效能提升，提升企业素质、提升企业竞争力、提升企业效益。
飞书招聘是字节跳动自主研发的招聘系统，具有这些优势：人才开源，支持主流渠道全面覆盖，统一管理；招聘官网快速搭建，充分调动全员参与，一键内推；支持猎头协作；一体化 、智能化、移动化，招聘各方都能随时随地的参与或处理招聘事务。
北森招聘管理系统是一体化HR SaaS，加速人力资源数字化转型，打造人才标准贯穿招聘始终、招聘流程智能高效、雇主品牌精益化运营的数质化招聘组织能力。
选择合适的招聘管理软件时，首先要关注产品的功能、产品易用性、服务、价格等。并没有一款系统能适用于所有企业，这和企业的规模、行业类别等都有关系。选择过程中考虑好购买预算、自身需求等，最后要根据自身企业的特点，有针对性的选择符合企业实际需求的产品。
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本文首次发布时间为2024年3月，部分内容来源于网络搜集整理，信息可能不够全面或有过时，所涉用户评价不代表SaaS点评网立场。如对内容有补充建议，请留言或联系我们。
