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作为一名运营,运营好自己的人生才是第一要务

作为一名运营,运营好自己的人生才是第一要务 野生运营社区
2021-08-14
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导读:要充分用好你的优势

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今天的文章来自,我上周在知识星球的专访:《她1年减50斤,星球299付费4000人:必须学会正确地努力》(原标题)

 


被强制转行“减肥博主”的经历还是很奇妙的,真的有人为此来了星球,还求一份减肥方案



我原来拟的标题就是本文的标题:《松月:作为一名运营,运营好自己的人生才是第一要务》,在我看来,做好产品/用户运营是本职,但作为一名运营,运营好自己的人生才是第一要务,我们需要充分用好自己的优势。

 

今天周末,和你分享这篇文章,希望对你有启发和帮助。


正文来了


靠山山倒,靠人人跑

必须学会正确的努力


星主松月 90 后南方姑娘

深耕教育运营 6 年


△ 星主松月


松月策划过传播量过亿的产品广告作品,并被网易、搜狐、南方周刊等多家媒体报道,拿过「最佳移动营销奖」。


洞察形势,做出正确的选择和努力;

是她最鲜明的人生底色。


最近教育行业变化无常,很多人问松月,何去何从?这是每个行业,可能都会面对的困境,高潮迭起到忽遇寒潮。




01 

身为运营

运营好人生才是第一要务


松月看着同行每天不断发来的私信,心想如果要转行或转岗,我们都需要先扪心自问:

我是否看清行业趋势?
我是否找到个人优势?
我有什么可迁移的底层能力?

以上问题没想好,就想立即脱离教育行业的运营人,无异于「不会游泳的人,换个泳池还是会被淹死」。

任何发展的行业都会经历震荡,变化才是常态;人生不应依附在某个平台上,而应把人生的钥匙紧握在手。

同身为运营,运营好产品和用户是份内之事;但拉到人生长度,运营好自己的人生才是第一要务。

想抵抗不可控的外部风险,提升自己的反脆弱性,洞察形势,做正确的努力,让自己在任何情况下都有选择,才是根本的应对之策。

松月从 18 岁,就深刻感受到了,人生失控的痛苦,直到她用正确的努力,扳回一局。




02 

靠山山倒,靠人人跑

只能靠自己

松月出生在山东,曾在广西生活十几年,也在新疆待过几年。

因为小时候辗转多个城市生活,加上爸妈「放养」的教育方式,她很小就学会主动选择——去哪所学校念书?学文科还是理科?她有绝对的话语权。

17 岁那年,松月考上北京的大学,本以为就此开启闪耀的花季人生。没想到,家里某段时间忽然断了收入来源。

她变得有意识地规划人生,培养目标导向意识,努力规避每一步选择的风险。

甚至大学期间,当她看到周围人都很瘦,只有自己很胖时,脑海里闪过肥胖可能带来的风险。

松月立刻研究资料,分析自身肥胖的原因,最终通过科学方法,减重 50 斤。
                              
△ 松月减肥前后对比



03 

从内到外打破自己

才能破局


大学毕业找工作,松月没有急着投简历。她知道先洞察形势,权衡利弊,再做选择,才能降低试错成本。

松月先在网上搜索感兴趣的岗位,瞄准几家公司后,查询它们的行业背景,人员流动率、营收情况、行业前景,进行横向对比,最后结合自己的优势,才做出选择。

▊ 入局


毕业第一年,松月选择在一家 SaaS 工具公司,从事 H5 创意设计和公众号运营工作。

得益于大学时曾在广告公司的实习经历,1 年时间,松月把公众号粉丝做到 130 万,并亲手写下几十篇 10 万+公众号文章。

由于公司人少事杂,她一个人担任起策划、文案、项目经理等多项职能,虽然很累,但她在各方面都得到锻炼,并把自己的「文案能力」发挥极致:

策划十几个 PV 千万级 H5 作品。其中「2016 年你靠什么」,上线 3 天 PV 达到 1 个亿,并被网易、搜狐、南方周刊等多家媒体先后报道,拿下当年的「最佳移动营销奖」。



▊ 破局


在 SaaS 工具公司工作第 2 年,公司岗位空缺,松月被迫担任运营。

当时松月很惧怕「背指标」的工作考核方式,而且要和用户走得很近。性格内向的她,打心底觉得自己不能胜任。

每个月被工作指标支配的感觉,仿佛让她重新回到 18 岁那一年——做不到,就被淘汰,再抗拒,也没有退路,只能硬着头皮扎进去。

松月从内到外打破自己,训练自己建立数据意识——学会从数据判断好还是不好?为什么好?为什么不好?

逼自己靠近用户,把用户的声音当「试金石」,让用户需求反向驱动运营策略,避免做无用功。

日复一日,松月无暇顾及预设的恐惧,只知道奔着工作指标,全身心投入。没想到,几个月前还对运营排斥的她,做出了成绩,还意外收获「心流体验」,越做越喜欢。

后来公司业务调整,松月误打误撞进入教育行业,找到职业生涯突破点。

▊ 转折点


3 年前,松月从 Sass 工具公司跳槽到某 K12 教育头部公司,打算看看真正的教育公司如何运作。

大公司完善的工作流程和极高的工作标准,让初来乍到的松月很不习惯。好在她勤学好问,很快就建立自己的运营体系,告别指哪打哪的运营野路子。

收获归收获,但松月觉得若继续从事 K12 教育,有自己解决不了的难题:

课程为孩子设计,家长买单;她还没结婚,没有孩子,很难感同身受,做好课程运营。

她萌生离职的念头。

为降低选择离开的试错成本,松月拿出一张纸,做了一番分析:

△ 松月做的个人职业分析

左边四看:行业政策、资金、人才和商业模式;右边三问:现在的工作是自己喜欢,擅长,市场需要的吗?

松月把每一项计算加权,最后把总分算出来。她知道,这个框架不能保证每个决策都对,但至少能让她离正确的路近一点,再近一点。

▊ 收获


几个月后,松月跳槽到一家成人培训公司。事实证明,她为自己做对了选择。

在成人培训行业,得益于相似的年龄,松月更容易把握用户心理,越做越好:

打造转化率 49% 的排版训练营
被小鹅通聘为教育行业的特约讲师
举办 16 期案例拆解训练营,付费3W+人
...
                

▊ 松月充电语录


一路走来,松月也总结了不少充电语录,这些话不仅鼓励了她,也给不少星友带去信心。这里摘录部分,希望对你有用:


1/ 所有正在发生的,都是在帮你


2/ 你不行就是你不行,你不行和别人一点关系都没有


3/ 如果自己不支愣起来,任何人都无法帮你,记住,是任何人


4/ 虚心学习,谋定后动,静待成长


5/ 稳住自己,像一个中年人一样


6/ 人生没有容易的事,一件都没有


7/ 这是场无限游戏,努力成为牌桌上最后一名玩家


8/ 优秀不够,卓越才行


9/ 即使拿到一手烂牌,也要打出一串王炸


10/ 偷懒骗不了自己,迟早会被发现的


11/ 不从自己开始,什么事情都不会发生


12/ 不会游泳的人,换个泳池还是会被淹死


13/ 没有结果的过程是放屁,没有过程的结果是垃圾

△上下滑动查看松月充电语录


虽然取得很多成绩,但松月从不骄傲自满,她清醒地知道,工作成果及其带来的头衔,由平台的力量铸就。

如果背后的大树不在了,具有可迁移的底层能力,才是把握好人生的关键。

松月为能向有经验的人学习,开启了自媒体生涯。



04 

知识星球「野生运营」

互联网运营人成长圈


2 年前,松月创建知识星球「野生运营」,本想把它当做记录灵感、运营体系、输出倒逼输入的个人学习原地。

没想到,星球间接影响很多人,如今有 4400+ 人付费加入。



期间,松月还运营公众号「野生运营社区」,收获读者十几万,出版书籍《留量到流量》。


松月运营星球无比认真,多次迭代星球内容板块。星球 85% 以上的新用户均由口碑转化而来。

为顺应教育行业变化,松月一直在思考,知识星球「野生运营」如何迭代内容,才能更好地帮助同行们?

经过和星球合伙人独孤菌讨论,知识星球「野生运营」将聚焦以下三个领域:

O 教育行业中职业教育、素质教育、企业培训、B端服务和教育数字化等领域的深度游研究;

增长体系中留存和复购的深度研究;

O 深度研究私域运营,不局限教育领域,含电商、新消费、线下连锁等。


知识星球「野生运营」将
围绕以上领域提供系统化服务↓


1. 3989 个教育案例库

每月一期教育圈增长案例拆解活动,已举办 16 期,积累有 3989 个案例库。

每一期案例合集都会上传星球,内容覆盖素质教育、成人/职业教育、知识付费、私域运营等多赛道.

涉及拉新、激活、转化、留存、老带新、召回和全增长体系等多场景。


每天早上松月会精心挑选一个案例拆解,为你的通勤路上加个餐。

      
另外最近有个新栏目,每天更新教育圈最新案例,为你的灵感加个油。

               
2. 每周一次快闪分享

根据现实教育运营工作中的痛点难点,星球每周一次快闪分享。至今已举办 100+ 场次。

如《如何操盘一个高转化的引流训练营》、《如何用内容标签和数据体系赋能精细化运营?》、《学科增长的底层逻辑》等。

凡参与过「快闪分享」的人,懂它们的价值:


现在加入星球,可以回看往期快闪精华,含音频和PPT

↑ 上下滑动查看分享目录 ↑


3. 8 年教育运营经验分享

星主松月深耕教育行业运营领域 8 年,她会和星球合伙人独孤菌,每天至少更新 3 条,实际运营工作中的经验总结及防踩坑指南,让你少走弯路。


4. 运营效率工具和模板
 
运营人工具需求很强烈,在星球内,松月根据实际使用情况,推荐各种效率工具、模板,帮助同行提升运营效率,留出更多深度思考时间。

目前已积累 700+ 条主题。


5. 1500+ 份教育运营人学习资料

松月根据教育运营人实际工作的痛点难点,上传他们所需的学习资料。

如数据分析、社群运营、企业微信裂变、裂变海报库等,目前该主题下已有 1500+ 条帖子。


6. 星球圆桌讨论

对当下教育运营人最有痛点的话题,如最近有关教育行业的话题,组局讨论,寻求应对策略。

目前星球已组织留存运营专场、视频号专场、财商教育专场、黑群炸群专场、企微裂变专场、本地化运营专场等多场圆桌讨论。


7. 专属岗位内推机会


在星球「野生运营」内有大量企业 HR 和高管,直接发 JD ,直接内推,不含糊。如果你正想跳槽教育运营行业,进星球连接吧~


8. 人脉和资源对接


星球聚集大量教育行业各垂直赛道的操盘手、上下游厂商和供需方、只要你有连接需求,在星球上发帖就有回应。


9. 1对1 问答咨询


松月坚持「做好运营工作,同时运营好人生当做第一要务」的理念。

在星球内松月还会分享关于工作、职场及人生的思考,不能及不敢在朋友圈发的,我都会发在这里:


如果你有人生、家庭、爱情等问题,都可以在星球咨询,松月有问必答:

 

10.读书笔记


除围绕运营提供内容外,星球还有「野生运营读书会」。从去年春节开始,4400+ 位星友一起共读了 38 本好书。


现在加入星球,可以查看往期所有领读笔记,帮你开拓视野,提升思维。

↑ 上下滑动查看目录 ↑

▊ 星友反馈


这个知识星球上,松月已经运营 900 多天,积累了 6000+ 帖子。

很多星友加入第一天,就感受到值回票价,待得越久,收获越多。


《私域案例拆解训练营》


只要你是运营人,你会有个十分强烈的感受:运营圈变化非常大,一天不学习自己知道,三天不学习别人就该发现了。

 

去年大热的是短视频和直播,今年成了私域,满眼「人人在做私域,万物皆可私域」。甚至我有预感,私域会成为未来5年内,运营人的基础能力之一(与内容运营、社群运营、用户运营能力并列)。那么问题来了,如果没有机会操盘私域项目,我们如何修炼自己的私域能力,而不是只是学课似的纸上谈兵。

 

还是回到野生运营所倡导的:最高效的学习方式就是学习别人的成功经验,并举一反三复用在自己身上,从而少踩一些没必要的坑。

 

野生运营案例拆解训练营来了,这次升级为「私域案例拆解训练营」,本次为保证体验限量报名,扫码占座,一起进步:

 

第 17 期私域案例拆解训练营

(8月28日~9月4日)

End


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欢迎加入野生运营星球,每周一次快闪分享、运营人学习一手资料、1V1答疑……等硬核干货,而且还能一次入手包括 《2021上半年增长案例合集》、3989 个案例拆解全库、100+ 场群分享的音频+逐字稿、N多运营工具包和资料,就问你一句,值不值?


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往期精彩回顾

1、2020年在线教育18个运营策略盘点,超全超实用!

2、开工必看:2020年在线教育运营人都在看的42篇文章

3、众筹结果公布:6大垂直教育细分,63个现象级增长案例,19.8万字,2020年教育圈增长案例合集……

4、10600字梳理训练营SOP服务流程、成交细节、产品搭建

5、案例拆解:9000字狂拆豌豆思维老带新体系

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