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做新媒体运营5年,工资一直上不去,请问有什么办法可以提高工资吗?

做新媒体运营5年,工资一直上不去,请问有什么办法可以提高工资吗? 野生运营社区
2021-11-07
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导读:本期内容来自星友问答

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今天是周末,精选最近知识星球上点赞量/阅读量最高的 5 个问题分享给你。

 

他人的问题,说不定也是你眼前的难题,不苛求能立即解决自己的问题,但借用别人的视角,暂时抽离出来,或许会带给你新的启发,enjoy~


匿名用户 提问:
新媒体运营5年,工资8000一直上不去,请问:有什么办法可以提高工资吗

换个角度,求果不如求因,试着问自己“为什么工资上不去”背后的原因:你所在的行业是不是停滞了?你的公司现金流是不是有问题?5年间你的个人能力有没有显著提高,怎么证明?你有没有主动提出这个想法,即向上管理?…… 问结果没用,关键是问原因,从而找到具体的抓手,然后就是调整和开干了。


匿名用户 提问:
松月姐姐,我们是做大家电的产业,如果要做用户的长期群,应该要怎么做呢?这个长期群里的用户是忠实粉丝,后续会想要他们做裂变。

首先,对于复购期比较长的产品,也是比较适合做私域的,我有两点想法,抛砖引玉:

1、开发高频产品,比如提供大家电的保修,或者开发一些周边产品

2、但如果是建群,群目前私域主要有两种,一种是踢单群(类似瑞幸和某些品牌美妆群),发优惠券和体验品,决策时间短能快速成交,另一种是内容种草群,比如戴森和母婴群,虽然决策周期长但话题性高。我的建议是在1V1,公众号和朋友圈发力。至于裂变,要抓住3个时间点,第一个是用户刚刚下单时,第二个是用户收到货,第三个是用户写完好评,裂变抓手返现是比较有力度的。


匿名用户 提问:
月好,我是刚加入不久的球友,首先希望您保重身体。最近在带增长这块,想招几个增长运营,在这块松月姐经验应该是比较丰富了。比如要招知乎、小红书、抖音等平台的增长运营,让他们给公司的公众号引流,想请教几个小问题:1、如果是您来面试,会侧重考察哪些问题?2、如果是您带他们,如何给他们定规则、目标、框架(绩效啥的)呢?3、作为增长负责人,你需要去熟悉或者说研究平台的哪些方面?

你好,回复你提出的3个问题。

1、如果是您来面试,会侧重考察哪些问题?1)掌握增长的底层逻辑理解和知识,这是道,是根本不会变的东西;2)新渠道和新流量源源不断,只了解一个平台远远不够,背后是有没有快速学习的能力;3)至少了解一个外部渠道的获客和用户经营方法。


2、如果是您带他们,如何给他们定规则、目标、框架(绩效啥的)呢?1)从公司层面理解增长,引流和投放必须为增长服务 2)设置短期目标和长期目标并重,比如引流数量、激活数量和外部品牌资产的积累度 3、作为增长负责人,你需要去熟悉或者说研究平台的哪些方面?这跟公司战略布局往下拆解的增长目标有很大关系。比如我们主要是做面向创始人的线下商学院,我们接触用户群体主要在线下,那么我就不会研究某个具体的线上平台,而是研究我们的目标用户经常会参与哪些线下活动和场合,在这些渠道布局可以与他们接触的点,并发展一段长期友好关系。


星友林波 提问:
请教-运营指标和北极星指标是一回事吗,有什么区别(是包含的关系吗);如果初创公司要定运营指标/北极星指标怎么定合适;如果是公司ceo才能定北极星指标,那他定错/不合适,会影响运营指标吗,那该怎么办(可以不先定北极星,做一段时间运营动作后才定可以吗),谢谢回复。

运营指标,其实就是运营目标,主要针对的是项目和中短期运营阶段而言;北极星指标是中长期目标。运营目标你可以理解为为达成北极星指标的一个个里程碑。


运营指标一般是由公司的增长负责人或运营负责人制定,它是公司的北极星指标的具体拆解,比如某公司的北极星指标是用户的好评率,那拆解到运营的指标可能是用户复购率或用户转介绍率。对于初创团队来说,北极星指标定的不合适很正常,比如YouTube在最初时候,把北极星指标定为点击率,但发现很多博主会把封面图做的花里胡哨,但是视频内容却不符合用户预期,之后把北极星目标调整为视频完播率,更符合YouTube的长期价值。在团队最初组建的时候,会经历北极星指标的调整,当然我们也有一个工具,去初步判断,目前的北极星指标制定的是否客观,比如我给你截的图。



匿名用户 提问:
请教松月,面试一家本地购物商城用户运营。据了解用户体量小,因为疫情的关系,想要把用户聚集到社群里做运营。招我过去是希望可以盘活现在手头上QQ群和微信群的用户。可以说是之前没有一个完整的闭环管理。在你看来,我如果去做这个用户运营,可以从哪几方面去着手呢?考核指标还有到线下店这个部分。

目的很明确,让你去负责私域中的用户运营体系搭建,你可以从以下几个方面去考虑和规划:

1、引流,主要是触点盘点和引流效率优化,可以参考之前我的这篇文章:5000字总结:私域线上线下共29个触点全梳理!

2、激活,主要是新用户在QQ群和微信群如何感受到价值,保证不退群 3、促活,主要是所有用户在QQ群和微信群养成定期观看和购买的习惯 4、转化,主要是如何让新用户在QQ群和微信群快速完成第一单消费 5、复购,主要是如何让在QQ群和微信群的老用户养成购买习惯 6、会员体系搭建,主要是在QQ群和微信群的用户成长体系搭建


(全文完)



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