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人口红利消失,一味拉新不如留住回头客!

人口红利消失,一味拉新不如留住回头客! 数据分析不是个事儿
2025-08-08
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导读:今天老李给大家分享一个实战获奖案例,手把手教你精准挖掘回头客的消费需求,尤其是高频客群的消费潜力!

“大家好,我是李启方!今天跟大家聊聊怎么留住回头客

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流量越来越贵,新客越来越难找?

不怕,生意增长还有“捷径”!

与其砸钱抢新客,不如回头看看那些买过的老会员——他们口袋里的钱,可能更值得深挖!

今天老李给大家分享一个实战获奖案例,手把手教你如何用数据分析,精准挖掘回头客的消费需求,尤其是高频客群的消费潜力!

特此声明,此案例由【落花流水平常心】团队制作,参加了2022BI数据分析大赛,,并获得了优异的成绩,案例的分析思路和方法值得大家学习和借鉴。


一、业务背景

从 2012 年开始,人口出生率就一年比一年低。再加上 2020 年开始的疫情,整个零售行业的日子都不好过。

就拿我们公司来说,2022 年定下了交易规模增长 10% 的目标,但一季度实际经营下来,离这个目标还差的挺远。

说白了,人口红利慢慢没了,以前那种只靠流量就能把生意做好的时代已经过去了。

现在想让零售业绩增长,就要:

在单个顾客身上下功夫,把手里现有的会员的消费需求挖出来,这才是靠谱的办法。

所以:

别总想着去找新客户,把老客户服务好、让他们多消费,往往更管用。毕竟,这些会员本身就有消费基础。

尤其是:

有孩子的家庭,在育儿相关的消费上需求稳定,把他们的潜力挖出来,业绩增长就有了实实在在的支撑。

你看:

现在国内养孩子多贵啊。《中国生育成本报告 2022》里就说了,全国家庭 0-17 岁孩子的养育成本平均是 48.5 万元,城镇的更贵,平均要 63 万元。

这可不是个小数目,我身边有孩子的家庭,在这方面的开销确实都不小。


二、分析思路

大家都是在一线做业务的,手里都有不少实际分析的经验。所以这次要做这个分析主题,思路大纲很快就出来了。先搞清楚现状,找到问题根源,再针对性地想办法。

1.首先看业务逻辑

业绩增长的来源:

  • 要么靠更多的消费人数,
  • 要么靠更高的人均消费,
  • 要么就是两者结合。

这是分析的基础,先把业绩的构成弄明白。

2.然后是罗列事实

业绩同比的数据,从三个维度对比:

  • 渠道对比
  • 消费人数对比
  • 人均消费对比

这能让我们清楚现在业绩到底哪些方面出了问题,哪些还有提升空间。

3.接着阐述原因

业绩构成人口出生率两个方面入手:

  • 按年龄结构看业绩份额,能发现哪些人群对业绩贡献大
  • 再结合人口出生率连续 5 年下降的情况,就知道客流减少是必然的

那提升单客产值就成了唯一的出路,你说对吗?

4.最后是行动方案

具体可以分为三步:

  • 先研究高产人群,了解他们的消费偏好和特征,这是为了找到能带来高业绩的关键人群。
  • 再看现有消费人群产值结构,想办法优化,提升目标产值人群数量和产值均值。
  • 还有提升人群的机会点,通过 A/B test 看看服务型产品和多品类消费对消费频次的带动作用。

三、实操步骤

弄明白了整体分析思路,接下来就得靠技术手段把它落地实施了。下面是我们团队实际用过的工具和实操步骤,都是干货,大家可以参考着来。

1.收集数据

这次分析用的都是企业自己的数据。公司有好几家大型连锁门店,你也知道,连锁门店的数据量通常都不小。

数据安全这块肯定得重视,所以这些数据都做了脱敏处理

具体来说,就是:

采集的时候就进行脱敏,关键的信息都做了关键字转换。

这样:

  • 既能保证数据能用,
  • 又不会泄露敏感信息。

为了确保数据的准确性和完整性:

借助数据集成平台FineDataLink,接入并整合各种类型的数据,如企业资源计划(ERP)系统、生产管理系统等,集中进行管理,实现数据的自动采集和汇总,并且根据我们自己的想法和理解进行数据挖掘和分析工作

立即体验FineDataLink:https://s.fanruan.com/bc3w4(复制到浏览器打开)

为了看着直观:

把源数据里各个门店的实际地理位置,虚拟成了某大型连锁餐饮企业的地理位置。

这样一来:

地理位置相关的分析展示会更清晰,不用纠结于真实地址的复杂信息。

具体数据获取方法:

  • 考虑到数据安全,没有直接连企业的数据库。而是在企业库里,先对相关的明细表按条件进行过滤,只留下需要的那些数据。
  • 过滤完的查询结果,就用 CSV 文件存起来。
  • 然后通过 PL/SQL developer 的 Text Import 工具,导入到专门的测试库。
  • 最后把测试库和大数据平台FineBI连起来,这样就能在FineBI上用这些数据了。

2.指标构建

这里面是仪表板各个模块展示的指标口径和释义,有了这个,大家看仪表板的时候就不会对指标有疑问了。

3.数据处理

参赛用到的工具FineBI 在功能上可扩展性挺好的,灵活运用能实现不少更方便的用途。

这里给大家分享两个数据处理阶段的例子:

(1)用【左右合并】自连接,在自主数据集中快速计算同比

在组件里算同比的办法不少,比如:

  • 快速计算
  • 同期函数 same_period
  • 明细过滤
  • 甚至建 sql 数据集的时候就能算

但要是:

想在自助数据集中快速算好同期值,方便在组件里直接用,该怎么做呢?

给大家一个思路:

借鉴 sql 关联的想法,用数据集左右合并,让它和自己关联起来。

(2)用过滤组件参数,做可交互的预测计算器

4.数据可视化报告制作

  • 首先,在头脑风暴的时候,就想好了每一部分该用什么图形来表达。
  • 然后根据可视化图形选型的常用规则,从里面挑出适合分析思路的图形。
  • 按照分析思路,规划好每一个模块的内容、意义和图形。
  • 最后选符合公司基调的仪表板样式,包括背景主色调、辅助色、突出色这些。

具体报告内容分以下几个部分:

(1)业绩现状:

展示当前实际的经营结果,让大家能快速了解业绩现状、趋势,还有问题门店的分布情况。

(2)人数现状:

知道业绩下滑后,从会员角度看,发现人数一直在降,这是制约业绩的主要因素。

而且:

公司 60% 的业绩是由 - 1 至 3 岁的人群贡献的,结合国家和城市的出生率,就知道人数减少是必然的趋势,你说这是不是得重视起来?

(3)产值现状及预测:

消费人数不好提升,那想让业绩增长,就得靠提升产值了。

从行业报告里知道:

0-2 岁每年消费大概 2 万元,咱们公司只覆盖了 10%,所以产值提升空间还很大。

通过产值预测计算器

选择想要提升产值的人群和提升目标,就能自动算出需要提升多少产值才能达到年度业绩增长目标。

(4)产值提升策略:

确定了产值提升目标,接下来就得想怎么提升了。

分析高产值人群,发现:

他们有 “高频多品” 的特点。

对比不同业务线,发现:

被育儿管家服务过和参加过互动活动的人群,消费频次和产值都比没参与过的高。

所以:

经营的人可以给那些没享受过管家服务、没参加过互动的人群多做些精准服务。

然后通过品类间的关联分析:

  • 支持度
  • 置信度
  • 提升度

找出关联性强的品类,之后做营销活动的时候,可以把它们放一起,增加消费的品类数量。


四、总结

当“拉新”成本更高,服务好回头客、让他们多买点,才是更划算的增长策略

这个获奖案例清晰地告诉我们:

  • 关注核心人群: 比如有娃家庭,育儿花费大且稳定,是提升零售业绩的核心人群。
  • 抓住关键特征: 高价值顾客爱“高频次、多品类”消费(多买几次、多买几类)。
  • 用对运营手段: 提供贴心服务、组织互动活动、搭配关联商品促销,能有效刺激老客多消费。

这套方法思路清晰、步骤明确,用数据分析说话,效果实实在在!

想突破业绩增长瓶颈?赶紧学起来,把老顾客的价值真正挖掘出来吧!

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