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只要一个月工资就可以定制你的 - 薪酬数据查询分析系统

人力资源数据分析

2021-06-25

从去年开始我们一直都在做线下的人力资源数据分析的课程，很多小伙伴上完线下课程后在企业里面应用我们学习到的内容，进行数据的模型的搭建，在企业内部实操的时候，很多小伙伴对企业内部的薪酬模块分析系统提出了需求，希望可以在人力资源部单独的开发一个标准化的薪酬数据分析系统，可以进行薪酬数据的标准化的记录和分析，帮助企业进行薪酬的统计汇总，人力成本的数据分析，为每年的成本预算做参考，建立标准化的薪酬体系。

基于以上的需求我们更新迭代了新的版本，开发了《人力资源薪酬分析查询系统 2.0》版本。

新的版本根据企业的需求进行了定制，已经陆续服务了几家企业，能满足企业对于薪酬的数据化管理和可视化分析，同时我们的系统有更加明确的群体和定制化的功能。

1、薪酬模块的分析调整更加的灵活，可以根据部门的调整，公司业务的发展变化随时的进行部门，岗位还有薪酬结构字段的调整

2、系统单独的独立在人力资源部，因为考虑到薪酬的敏感性，系统作为人力资源部门对公司薪酬和人力成本数据的分析参考，但是也可以开放部分权限给其他部门。

3、增加人力成本和人效数据的分析查询，根据公司业务指标，设置了各类人效的数据分析功能

4、可以根据部门，岗位，时间等维度进行薪酬数据的查询

5、增加了薪酬分析仪表盘，可以可视化的通过各个维度进行数据的交互

6、设置了更加详细的社保数据功能的查询和分析

7、系统采用了 EXCEL 和 POWER BI ,VBA语言等多功能的工具，使得系统更加的智能和灵活，随时满足人力资源部的调整

8、最重要的一点是，我们懂人力资源，我们都是具备10年以上的人力资源从业者，并且我们也懂技术，人力资源结合技术才可以给大家想要的人力资源薪酬模块系统

9、和外面动辄几万，几十万的系统相比，我们开发的系统更具性价比。你几乎可以用一个月的工资采购标准版的系统。