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在招聘工作中，尤其是校招时，面对堆积如山的纸质简历，手动录入信息耗时又费力；电子版 PDF 简历同样需要耗费大量时间去整理分析。为解决这一困扰众多招聘同学的难题，我们特别开发了一款基于 AI 智能体的招聘智能体。
这款应用专为招聘场景打造，无论是纸质版简历还是电子版 PDF 简历，都能轻松应对。只需对纸质简历拍照上传，智能体便能自动识别上面的文字信息，包括姓名、户籍、学历、学校、招聘岗位等关键内容，并将其汇总成一张完整的招聘信息录入表。同时，它还会对简历进行分析评估，给出匹配度数据，为筛选合适人才提供有力参考。
对于电子版 PDF 简历，同样可以实现快速识别、汇总与分析，自动生成表格，大大节省人工处理时间。我们来实际演示一下它的强大功能。先上传一张纸质简历照片，再上传一份 PDF 电子版简历。通过设定提示词，要求 AI 合并简历并进行解读。智能体收到指令后，开始自动走流程，调用相应插件，对 PDF 文件进行读取，对照片简历运用 OCR 技术进行识别。
随后，大模型将识别出的文字信息合并，按照预设的表头字段生成表格，涵盖姓名、年龄、户籍、联系方式、工作经验、学校、学历、专业等详细信息，并给出简历分析及匹配度数据。如此一来，原本繁琐的简历录入与初步筛选工作瞬间变得简单高效。
而且，如果需要将结果导出为 excel 表格，只需添加相应插件，即可轻松实现，无需手动复制粘贴。对于大批量的简历处理，该应用的优势更为明显，能够快速将所有简历信息整合到一张表格中，方便招聘人员进行统一管理和筛选。
这款智能体招聘小应用，无疑是招聘工作的得力助手。无论是面对大量的纸质简历，还是各类电子版简历，它都能轻松搞定，让招聘人员从繁琐的简历处理工作中解脱出来，将更多精力投入到人才的深入评估与沟通中，真正实现招聘效率的飞跃。
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