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Power BI 人力资源数据模型中的各个部门账号权限设置

人力资源数据分析

2025-09-08

在人力资源的数字化体系构建过程中，我们用POWER BI 构建了一个人力资源的数字化系统模型，但是很多同学有个疑虑，就是说如何保障数据的安全性

1、比如公司内部的某个员工离职了，是否还能看到公司的数据

2、公司的人力资源数字化模型网页版的链接发送给了其他人，其他人是否可以通过链接看到数据

3、公司内部的各个部门的员工，是否可以看到公司内部所有的数据，比如对于业务的数据，我们希望只有业务部门的人员才能看到

所以基于大家的这些对于数据安全性的疑虑，我们针对POWER BI的模型，构建了账号的权限功能，我们先来看下做好的完整版本

在这个人力资源的数字化的封面中，下面是用户的用户名，上面是该用户能子PB系统里看到的页面的权限，也就是说，这个用户在这个系统里只能看到 “人员流动数据分析”和“招聘转换率数据分析”两个页面，选择完了页面后，直接点击“点击进入” 就能跳转到该页面

所以针对这个账户，他的权限只能看这两个页面，当然如果我们需要给他更多的权限，那我们在后台的数据库里只要添加对应的页面就可以

我只需要在这张表里，在页面权限这一列，添加对应的PB数据页面就行，就可以自定义的来进行权限的设置。

另外一个问题，就是员工在进入人力资源PB的这个系统中，我们也可以设置登录界面，这就意味着你要看数据，就要通过公司的企业邮箱账号和密码登录，如果你离职了，只需要注销你的企业邮箱即可。

你需要点击登录，然后数据企业邮箱账号才能看到数据，所以在POWER BI里，完美的解决的各个账号的权限问题，而且都是免费的。

用 POWER BI 来构建一个属于你们企业自己的人力资源数字化系统吧。

学习更多的POWER BI 人力资源数字化的建模和仪表盘的构建技能，学习人力资源数据分析的思维。构建起企业内部人力资源数字化的系统。

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09/20-21 上海《POWER BI 人力资源数字化建模与分析》课程，欢迎您的加入!

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