案例背景
这次的案例源于我们为一家外企客户提供的线下课程服务。该客户希望我们针对他们公司人力资源各个模块进行数据分析讲解，并且明确要求使用 Power BI 来构建各个模块的数据模型。原因在于，他们国外的许多 HR 同事都在使用 Power BI，中国区也希望能够跟上这一趋势。
在这次课程中，我们重点打造了一个人员评估模块，主要是用于年底对公司内部保洁员的评估工作。
选择合适的可视化图表
在人员评估领域，很多同学可能会想到用雷达图来展示员工的能力分布。雷达图确实能直观地呈现多维度数据，但在实际操作中我们发现，雷达图在对比分析上存在一些弊端，尤其是当需要对多个员工的能力进行对比时，容易出现线条交错、难以清晰分辨高低的情况。
因此，我们在这个案例中选择了折线图。折线图的优势在于，当我们在切片器中选择不同员工时，能够非常清晰地看到每个员工在各个能力维度上的分布情况，方便进行直观的对比分析。当然，Power BI 的灵活性也允许我们在需要时将折线图切换为雷达图，以满足不同的展示需求。
具体思路可看下面的视频！
