讲解视频在文章结尾
年终之际，企业需开展盈利成本预算与人员编制核算工作。人力成本预算与人员编制测算所需数据，直接来源于公司战略发展规划及年度营收、利润、销量等核心财务指标。业务部门在制定与测算上述数据时，通常会引入盈亏平衡等分析维度。
在过往薪酬管理或人效分析相关培训中，学员常提出以下疑问：何谓企业内部盈亏平衡点？其计算逻辑与方法为何？若需开展盈亏平衡点分析，应如何构建相应的数据模型并实施系统性分析？
作为人力资源从业者，我们始终强调需兼具业务理解与财务知识，方能高效开展人力资源数据分析工作。本文将通过视频形式，系统阐述企业内部盈亏平衡点数据建模与分析方法，深入解析盈亏平衡点背后的核心指标、字段计算方法及典型数据报表结构。
诚邀各位点击视频，深入学习企业内部盈亏平衡点相关专业知识。
----------------------------------------------------------
学习人力资源power bi 数字化的建模分析，全网最专业的人力资源Power BI 数字化课程。
11/22-23 北京 《Power BI 人力资源数字化建模与分析》线下课程，欢迎报名！
