东南亚，地处亚洲东南部，涵盖中南半岛与马来群岛，包含11个国家：新加坡、印度尼西亚、马来西亚、越南、泰国、菲律宾、缅甸、柬埔寨、老挝、文莱及东帝汶，总面积约457万平方公里。作为亚洲与大洋洲、太平洋与印度洋的交汇点，东南亚地理位置显赫，对亚洲经济发展至关重要。该地区凭借丰富的劳动力资源和政府的对外经济政策扶持，日益成为企业拓展海外市场的首选之地。
新加坡作为东南亚唯一的发达经济体，备受全球瞩目，其荣誉包括“亚洲四小龙”、“全球最佳经商环境国家”及拥有标准普尔AAA信贷评级的少数国家之一，吸引了众多海外投资者的关注。随着中国“一带一路”倡议的深化和区域全面经济伙伴关系协定（RCEP）的实施，新加坡凭借其卓越的全球连通性、完善的城市基础设施、顶尖的企业人才库以及友好的商业政策环境，成为了中国企业进军东南亚的热门选择。
营商环境
1、基本情况
新加坡，源自马来语的Singapura，意为“狮子之城”，故别称“狮城”。它由新加坡岛等63座岛屿构成，并以高度绿化著称，被誉为“花园城市”。
2、经济环境
新加坡国土面积不大，但其经济发展却堪称典范，近几十年的经济腾飞，让新加坡逐步占据世界经济与国际贸易的重要位置，成为国际舞台上最闪耀的新星。世界银行（World Bank）数据显示，新加坡2021年的国内生产总值（GDP）为3,969.9亿美元，占世界经济的0.18%1。虽然，近几年疫情的扰动对新加坡的经济造成了不小冲击，2020年GDP下滑明显，但2021年则呈现出爆发式回暖，增长额达7.2%——创10年来新高，代表着新加坡快速从疫情中完成经济修复。在全球经济放缓的大背景下，2022年新加坡GDP打破下滑预测，再创历史新高——新加坡统计局数据显示，2022年GDP达到4,773.2亿美元，该年GDP增长率为3.6%，并有望2023年继续保持均速增长，新加坡经济韧性与可持续性凸显。
人均GDP（GDP Per Capital）是衡量国家宏观经济的重要指标，根据世界银行（WorldBank）数据呈现结果，新加坡2021年人均国内生产总值高达66,176.39 美元——其人均GDP相当于世界平均水平的524% ，代表着新加坡的综合国力和经济规模远超东南亚其他国家，处于世界领先水平。而根据新加坡统计局最新公布的2022年GDP数据，新加坡人均GDP再度大幅抬升突破8万美元——2022年人均GDP达84,676.18美元。
在历史的长河中，新加坡实现了从极端贫困的第三世界国家到人均GDP位居世界前列的发达国家的惊人蜕变。其人均GDP长期超越世界平均水平，尤其在疫情后，经济复苏速度远超美国、英国等发达经济体。尽管近年来受到疫情和全球通胀的冲击，经济有所波动，但根据2022年的GDP及人均GDP数据显示，新加坡在东南亚的经济影响力依然无人能及。新加坡的经济发展轨迹已成为众多国家学习的典范。随着全球不确定性逐渐减退，位于东南亚心脏地带的新加坡，其经济正展现出更加蓬勃的活力。
3、社会环境
相较于周边如印尼等人口大国，新加坡的人口规模相对较小。依据新加坡的人口普查数据，2021年其总人口约为550万。而在就业方面，从2021年至2022年，新加坡的就业人数实现了显著增长，从364.3万人增加至389.75万人。
新加坡2014-2022年就业人数
尽管新加坡劳动力资源不庞大，但其劳动力素质在东南亚及亚洲均极具竞争力。新加坡经济发展局数据显示，超过半数员工为高技术人才，成人扫盲率近97.6%，且劳动力英文水平居亚洲之首。政府亦积极推动人才培养，如通过SkillsFuture计划助力国民技能提升，有效匹配企业与员工能力。2015至2020年间，政府年均投入约10亿新币（约51亿元人民币）于继续教育和培训，使新加坡成为亚洲最具人才吸引力的国家之一。
新加坡人才环境
关于新加坡市场人才的求职特征，在过去的一年里，薪酬仍然是新加坡求职者最看重的因素。同时，工作灵活性的需求增加了16%，自2022年以来上升了5位，位居第二，而工作晋升前景则从第二位下降到第三位。究其原因，主要与薪酬有关，因为人们在当前的经济大环境中，会更加寻求良好的经济收入。
Top1 薪酬：良好的薪酬和福利
Top2 灵活性：弹性工作安排（即在何时何地都能工作）
Top3 晋升空间：公司内部职业发展的机会
Top4 技能提升：有机会学习新的、非常需要的技能
4、政策环境
贸易政策
新加坡国际企业发展局（IESingapore或企发局），作为新加坡贸易工业部下属的法定机构，负责新加坡的对外贸易管理。该国与贸易相关的核心法律涵盖《商品对外贸易法》、《进出口管理规程》、《商品与服务税法》、《竞争法》、《海关法令》、《商业纠纷解决法》、《自由贸易区法》、《商船航运法》、《化学武器禁运法》以及《战略物资管理法》等。
税收政策
新加坡遵循属地原则进行税收征管。无论是公司还是个人，只要其收入在新加坡产生、源自新加坡，或在新加坡取得（包括被视为在新加坡取得），均需在新加坡纳税。同样，即便收入源自新加坡境外，但只要在新加坡境内取得，也需纳税。此外，在新加坡收到的海外所得，除非享有税务豁免（例如股息、分公司利润、服务收入等），也需缴纳所得税。新加坡目前的主要税种包括公司所得税、个人所得税、消费税、房产税、印花税等，并对引进外籍劳工的新加坡公司加征劳工税。
劳工政策
新加坡主要通过《移民法案》（Immigration Act）、《雇佣法案》（Employment Act）、《外国人力雇佣法案》（Employment of Foreign Manpower Act）、《职业安全与健康法案》（Workplace Safety and Health Act）、《工伤赔偿法案》（Work InjuryCompensation Act）、《雇佣代理法案》（Employment Agencies Act）等法律规范工作准证、劳动关系、外国工人管理、工伤赔偿及职业安全与健康等方面的问题。
产业分析
作为亚太地区的金融重镇，新加坡长期被誉为世界上最发达的经济体之一。凭借其经济、地理位置及人口等独特优势，新加坡的经济主要由制造业、金融业及旅游业三大支柱支撑。
据新加坡统计局发布的企业概况数据显示，外资企业占比已达全国企业总数的20%，外国员工在企业员工总数中的比例高达33%。尤为值得一提的是，从名义增加值角度看，外资的贡献比例竟达到了67%，这充分表明新加坡市场深受外国投资者的青睐。
出海建议
新加坡凭借优越的地理位置、先进的基础设施、高素质人才、低税率、健全制度及高效廉洁政府，拥有高度发达的市场经济体系，成为世界上最具竞争力的经济体之一，获得世界经济论坛和IMD等机构的高度评价。根据世界银行《2020年营商环境报告》，新加坡在全球190个经济体中营商便利度排名第2，与榜首差距缩小，显示其营商环境持续优化。
与2019年相比，新加坡在办理施工许可证和获得电力方面有所提升，分别跃升至世界第5和前20名。此外，开办企业、保护少数投资者和执行合同等细分领域也表现优异，分别位居全球第4、第3和第1，为企业和海外投资者提供了极为便利的营商环境。
投资机遇
协定落地助推双边贸易
新加坡作为高度依赖外贸并受益于贸易自由化的经济体，为增强营商环境和竞争力，维持其贸易与投资中心地位，积极与多国签订自贸协定，推动东盟与其他经济体的贸易便利化。中新贸易是区域合作的关键一环，新加坡是首个与中国达成全面自贸协定的东盟国家。自2009年1月1日起，新加坡取消了对中国进口商品的所有关税，并在服务、投资、人员交流、海关、卫生检疫等多个领域深化了双方合作。
政策加码助推商业发展
新加坡并未明确区分针对外国企业和本国企业的投资奖励政策，所有奖励措施均适用于在新加坡合法注册的公司，并根据不同奖励措施设有各自的申请条件。通常，新加坡经济发展局（EDB）在吸引外资方面，其提出的激励措施更多地倾向于外国投资者。各项外商公司便利及奖励政策包括：
全球商业投资者计划（GIP）：外籍人士可以通过全球商业投资者计划在新加坡创业和经商，此途径为外籍人士提供了极大的便利性。
创新企业奖励：自生产之日起，其从事创新活动取得的所得可享受免征5至10年所得税的优惠待遇。创新企业由新加坡政府部门界定。
发展和扩展奖励：从政府规定之日起，一定基数以上的公司所得可享受最低为5%的公司所得税率，为期10年，最长可延长到20年。
服务出口企业奖励：从政府规定之日起，向非新加坡居民或在新加坡没有常设机构的公司或个人，提供与海外项目有关并符合条件的服务的公司，其符合条件的服务收入90%可享受10年的免征所得税待遇，最长可延长到20年。
区域/国际总部计划：将区域总部（Regional Head Quarter）或国际总部（International Head Quarter）设在新加坡的跨国公司，可适用较低的企业所得税税率。区域总部为15%，期限为3－5年；国际总部为10%或更低，期限为5－20年。此项政策主要是为鼓励跨国公司将区域或国际总部设立在新加坡。具体优惠企业可与新加坡企业发展局（EBD）进行商谈，企业发展局可根据公司规模和对新加坡贡献为企业量身订做优惠配套。
多元人才助推出海落地
根据《2022年全球人才竞争力指数》报告，新加坡在全球人才竞争力中排名第二，仅次于瑞士，在区域内尤为突出。其优质教育是关键因素，新加坡国立大学和南洋理工大学均位列2020年QS世界大学前15名。新加坡高校注重培养创新人才，设有专门促进创业和技术商业化的部门。此外，新加坡凭借优质教育、良好营商环境和完备社会保障，成为全球人才聚集地。政府的人才战略导向下，新加坡持续引进高质量人才，构建全方位国家人才库。整体而言，新加坡的人才发展趋势多元且可持续，为出海企业提供了用工匹配、产品测试和商业模式实践的便利，便于在东南亚其他市场推广。
行业发展
新加坡值得关注的7大细分赛道：
1.电子制造
2.清洁能源
3.互联网电商
4.金融科技
5.智能制造&机器人
6.游戏
7.生物医药
风险防控
对于出海中企需要注意以下几点
中国企业在进入新加坡市场时，应意识到新加坡不仅是商贸之地，更是中企拓展区域乃至全球业务的中心。新加坡作为一个规则为本的社会，拥有清晰、健全且层次分明的法律和商业体系，为中国企业提供了稳固的增长框架。同时，鉴于新加坡社会的多元化特点，构建多元且包容的企业文化将有助于中国企业在当地取得更好的发展。
公司介绍
广东大智汇控股集团有限公司
广东大智汇控股集团有限公司，长期深耕产业育成领域，是广东省科技企业孵化器协会副会长单位、广州市中小企业专精特新发展促进会及广州市青年就业创业协会副会长单位（发起单位）。大智汇致力于促进产业园区企业从产业集聚到产业集群，以产业生态高质量发展为目标，通过创新服务中心为产业生态里的政府、企业和用户提供“产业研究、产业咨询、产业教育、产业传播、产业基地、产业金融”等多维度、多层次、链条化产业育成服务以及对产业链上的企业进行咨询和辅导，挖掘、培育优秀项目和企业，通过自筹创投基金和产业基金，联合第三方投融资机构，对优秀企业进行投融资，助力企业持续高质量发展的国家级产业育成服务平台。
生物岛产业育成服务平台
生物岛产业育成服务（广东）有限公司（简称“生物岛产服”）由大智汇控股集团与生物岛实验室合资成立，立足于广州实验室、生物岛实验室、医院和高校，通过整合生物医药资源，结合大智汇控股在产业育成服务领域多年积累，为生物医药及临床医学科研工作者、医院、医师学会、生物医药企业间等打造从临床研究、医生培训、医生创意后孵化、投资、成果转化、产业育成全生命周期、全链条的产业育成服务体系。
大智汇产业出海服务平台
大智汇产业出海服务平台（Wiser Service Platform for Industry Globalization），全球总部设立在新加坡，中国总部设立在广州，秉持“亚洲元素 ∙ 全球视野”的核心理念，依托于十余年海外游学考察经验和资源积累，以“安全、链接、融合、共赢”的服务宗旨，以“新加坡+1”战略为路径，深度陪跑企业全球化布局，为企业出海提供一站式服务的赋能平台。
出海赋能1+6+N服务体系
1.产业研究：出海智库，为政府、企业提供前瞻性的行业洞察、政策解读及市场机会分析，帮助企业在全球市场中实现快速增长和长远发展。专家团队汇聚了各行业的精英领袖并与全球的政府机构、商协会、银行金融机构和标杆企业建立链接。
2.产业基地：海外产业园区用地规划、产业园区筛选及匹配，产业园区招商及运营、国外产学研资源衔接，创新基地及孵化器运营。
3.产业咨询：依托专业背景及丰富的资源积累，提供全面的商业咨询服务，助力企业国际化发展。
企业国际化发展规划：为企业定制最优的国际化发展战略，帮助企业顺利进入全球市场。
海外项目实施与管理解决方案：为企业在海外的项目提供全方位的实施和管理支持。
海外公司注册与托管服务：提供一站式的公司注册、陪跑、行政托管和合规服务，帮助企业在海外市场顺利运营。
国际市场拓展与合作：协助企业在国际市场上寻找合作伙伴、建立销售渠道，并推动企业品牌的全球化发展。
4.产业传播：海外优质展会、峰会、论坛筛选及组织、全球产业联盟对接会、国际创新创业大赛、出海Talk栏目等组织与策划。
5.产业教育：针对不同市场的跨文化管理与培训课程，帮助企业应对国际化过程中遇到的文化差异和管理挑战培养国际化视野的商业领袖，精品游学考察、海外MBA班、全球移动课堂、企业家跨国联谊工作坊、出海陪跑教练训练营等课程。
6.产业金融：海外金融机构、投融资基金，家族办公室等金融资源整合与衔接。
7.N+：提供全面的家族海外规划服务，包括子女教育规划、全球资产配置、移民与税务咨询等。通过定制化的解决方案，确保家庭在海外的生活与发展具备长远的稳定性与安全性，最大化实现家庭财富的保值与增值。
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