前言
之前INS GLOBAL带大家了解了，日本SSW签证和扩容事项为全球人才开辟了新机遇。
在这篇文章中，我们将带大家了解日本SSW签证的申请流程。
如何获得新的日本SSW签证？
申请流程概述
第 1 步：核实申请人是否符合日本SSW签证的先决条件
获得日本SSW签证的初始要求取决于申请人所从事的行业。需要注意的是，申请人的薪资必须与从事类似工作的日本国民相同。
一旦确认资格，下一步就是核实计划在日本从事的工作是否符合日本SSW签证持有者允许从事的范围。
第 2 步：准备日本SSW签证申请所需的文件
这些文件包括：
申请表
体检报告
与您的养老金、医疗保险费和税金相关的文件
证明您已通过相关测试的文件
您的简历
第 3 步：通过地区移民局提交日本SSW签证在留资格认定证明书（"COE"）申请
根据新的简化程序，您可能需要等待一个月左右。
第 4 步：然后，通过 "SSW在留资格"（或 "SOR"）申请日本在留卡。
申请人的下一个阶段是将SSW签证的在职证明（COU）换成SSW "在留资格"（通常简称为 "SOR"）。
您可以在日本国内的移民局或通过日本驻外使领馆办理手续。
请注意，这一过程需要您与在日本拥有法律实体或通过合格的签订合法的雇佣合同。
EOR 服务
如何帮助您获得日本SSW签证？
在册雇主（EOR）帮您简化获取日本SSW签证的流程。
EOR 服务提供商可以作为员工在日本的合法雇主，处理申请签证和工作所需的所有法律程序，从而简化获得日本SSW签证的程序。
像 INS Global 这样的EOR服务商，拥有精通当地法规和商业实践，确保您的员工避免违反合规。在日本雇用员工还能让您的业务在短时间内启动和运行，比自行在当地成立公司并内部招聘员工要快得多。
EOR 服务可以处理您在日本所需的所有行政事务，包括薪酬支付、税务合规和福利管理，帮助国际员工顺利入职。
此外，EOR 还可以协助降低与持 SSW 技能签证雇用外籍员工相关的长期法律和合规风险。
/
INS GLOBAL 的 EOR 服务
如何帮助您在2024年拓展日本市场
日本SSW签证计划的扩大是该国向着成为一个更具创造力、与全球联系更紧密的国家迈出的重要一步。随着全球各地的优秀人才把握这一机会，日本有望从更加多元化的劳动力的知识和视角中获益。
INS Global 在帮助企业进军日本及日本以外地区方面处于领先地位。我们的经验和对当地法律的了解使企业的国际扩张更加容易和安全。
我们专注于合作伙伴的个性化需求，提供符合您的目标和长期全球愿景的定制解决方案。无论您是跨国公司还是成长中的初创企业，我们都能为您提供优质的解决方案，让您无所畏惧地迈向全球市场。
日本准备通过扩大SSW签证范围进入全球化的新时代，INS Global 时刻准备帮助您应对复杂的国际增长问题。INS Global 拥有一支致力于确保合规和成功的专家团队，是您在2024年及以后顺利进入日本市场所需的关键盟友。
快来联系
INS GLOBAL 的全球拓展顾问
了解更多详情
为企业商业扩张保驾护航
INS Global 的专家团队随时为您提供建议，帮助企业在海外100+国家和地区组建当地团队，使用我们在世界各地的优质公司替企业合法雇佣人才，并履行一切合规事宜，让企业免去当地成立公司，建立银行账号，聘用内部HR和财务人员等等繁琐步骤；让当地员工得到福利保障提升归属感，在最短的时间内，更加专注、高效实现业务目标。
我们在中国的子公司
RemotePEO
将继续竭诚为您服务
15年来，在全球100+国家和地区
全球雇佣 无忧扩张 当地支付
021-52750833
tiantian.wang@ins-global.com
专业 热情 灵活 高效
点击阅读原文，进行咨询