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巴西成为国内企业出海第二热门地,大批企业却频繁碰壁,只因缺少这道手续!

巴西成为国内企业出海第二热门地,大批企业却频繁碰壁,只因缺少这道手续! Gonex全球人力资源
2024-07-01
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导读:出海第二热门地——拉丁美洲,相信不少正在做全球化的出海企业都已经布局到了拉美地区,尤其是电子商务、农业和制造业这几类行业,但我也相信,不少老板会在布局拉美时第一步就会遇到难题​。

出海第二热门地——拉丁美洲,相信不少正在做全球化的出海企业都已经布局到了拉美地区,尤其是电子商务、农业和制造业这几类行业,但我也相信,不少老板会在布局拉美时第一步就会遇到难题。

组建海外团队时更多老板都是准备外派本土团队出海,我接触过不少这类型的企业,总把外派想的很简单,以为就是办个商务签,这也导致不少企业,是持续走在被只有普通办理资质的签证中介坑了一笔又一笔的路上。。

工作签证、商务签证,很多人搞不清楚这到底区别在哪,简单来说,工作签证是为长期在外国工作的人员准备的,需要雇主担保和详细的材料;商务签证是为短期商务活动准备的,申请过程相对简单,但不能在当地工作。

接着来说拉美地区工作签证,到底应该怎么办?各国政策不同。比如,巴西和哥伦比亚要求较多材料,审批时间也比较长,而智利和秘鲁的手续相对简单些。关键是要和雇主配合好,准备齐全材料,随时关注最新政策,今天首先分享巴西,详细流程见下方。内容较为敏感,有需求人群建议迅速收藏!

巴西工作签证办理详细流程

巴西工作签证主要分为:临时工作签证(VITEM V)和永久工作签证。

一、工作签证类型

1. 临时工作签证(VITEM V)
  • 适用对象:在巴西工作的外籍员工,包括技术人员、管理人员、研究人员等。
  • 签证期限:通常为1-2年,可续签。
2. 永久工作签证
  • 适用对象:通常适用于高级管理人员、技术专家、投资者等。
  • 签证期限:永久居留,但需要满足特定条件。

二、申请流程

1. 雇主申请工作许可
  • 雇主需要向巴西劳动和就业部(Ministério do Trabalho e Emprego,MTE)提交工作许可申请。
所需材料
  • 雇主的商业许可证或注册证明
  • 完整填写的工作许可申请表
  • 工作合同
  • 外籍员工的学历和工作经验证明
  • 职位描述和雇佣理由
  • 其他劳动部要求的文件
2. MTE审核
  • 劳动和就业部审核申请材料,可能需要数周时间。审核通过后,签发工作许可。
3. 提交签证申请
  • 获得工作许可后,外籍员工需要向巴西驻所在国的使领馆提交签证申请。
所需材料
  • 工作许可复印件
  • 有效护照
  • 护照照片
  • 签证申请表
  • 工作合同
  • 学历和工作经验证明
  • 健康证明(包括体检报告)
  • 无犯罪记录证明
  • 其他使领馆要求的文件
4. 使领馆审核
  • 巴西使领馆审核申请材料,并可能要求面试。
5. 签发工作签证
  • 审核通过后,外籍员工获得工作签证,可以前往巴西工作。

三、办理所需材料

  1. 有效护照:有效期至少6个月的护照及复印件。
  2. 护照照片:符合规格的近期护照照片。
  3. 工作合同:由巴西雇主提供的正式工作合同。
  4. 学历和工作经验证明:相关的学历证明和工作经验证明。
  5. 健康证明:体检报告,包括血液检查和其他必要的检查。
  6. 无犯罪记录证明:由申请人所在国的有关部门出具。
  7. 雇主的商业许可证复印件:雇主公司在巴西的注册和运营证明。
  8. 签证申请表:完整填写并签名。
  9. 工作许可:由巴西劳动和就业部签发的工作许可。

四、注意事项

  1. 遵守法律:在巴西工作期间,必须遵守当地的法律和法规。
  2. 语言要求:葡萄牙语是官方语言,在工作和日常交流中广泛使用,掌握基本的葡萄牙语有助于工作和生活。
  3. 文化适应:了解并尊重当地文化和习俗,适应当地生活环境。
  4. 续签和更新:工作签证到期前,应及时办理续签手续,确保在巴西的工作和居留合法


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