学习，是一种习惯
我们重新定义都市职场的文化生活方式
Talentor开放日
分享管理经验，提升职场技能
Talentor开放日活动回顾
用销售思维提升影响力
Zero Reluctance to
Sell Yourself
01
“我们每个团队成员都需要培养销售思维，像销售产品一样去销售自己的观点和理念。”
——Michael
Michael拥有多年的人才招聘和企业管理经验，是Talentor中国区的合伙人。
他认为提升影响力对个人和团队都非常重要，特别是对于初创企业。
通过了解和学习专业的销售技能，可以提升对目标设定、前期准备和沟通过程的理解和把控能力。
Michael设置的课题都是基于他和国内外资深销售经理人的交流和面试过程，通过互动，让现场的小伙伴们体验了模拟的销售过程。
从自我驱动提升领导力
Self Leadership
02
我们该在年轻时就认识到领导力的重要性，有意识的提升它，越早越好。一切改变都由“你”开始。
——Frida
Frida来自瑞典，是UngDrive的创始人。她拥有项目管理的背景，曾在9个不同的国家学习，工作。
UngDrive为年轻人安排领导和创业培训营。这一次她带来的主题是：我们如何在人生的早期就开启领导力之旅。
除了精彩的分享，Frida还分配了小组任务，引导现场的小伙伴迈出提升领导力的“第一步”。
职场形象管理
Personal Image for
Professionals
03
职场个人形象承担着对一个组织的印象。管理职场形象的秘诀在于：多看多学多尝试。找到自己的风格，树立自信，修炼内涵，终身学习。
——Echo
Echo毕业于浙江传媒大学，曾任香港亚视外景主持、浙江电视台经济生活频道主持人，国内第一批时尚记者。
她从外在和内在两个不同角度讲解了如何进行职业形象管理。
从香氛到穿搭，分享了各种场合适合的搭配，现场为大家提出了量身定制的提升方案。
往期精选
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