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Webinar侧记|乘风而丽

Webinar侧记|乘风而丽 Talentor
2020-08-01
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导读:年龄不是问题,为生活、为梦想去努力的姐姐们永远是职场最靓丽风景。
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7月23日,Talentor线上活动顺利展开,7位特邀嘉宾们用她们真实的经历,给我们展示了职场女性的风采。年龄不是问题,为生活、为梦想去努力的姐姐们永远是职场最靓丽风景。



Shengmin Qian

小猴科技合伙人



■ 钱晟旻曾在设计咨询公司designaffairs担任研究总监,服务全球客户;也曾在食物设计与创新的专业团队ArcheX协助孵化新事业;现在带领一支创业团队。工作之余她还是一个旅行及文化研究爱好者,她曾游历欧洲、亚洲及大洋洲 24 个国家近 60 个城市。


乘风破浪的职场姐姐这个主题里面,我最有感触的词可能是“姐姐”两个字。也是联想到了这两年同事以及工作伙伴对我称呼的变化。一开始工作的时候,大家都叫我小钱,这几年基本上已经变成“姐姐”了。

其实我蛮喜欢“姐姐”这个词的。因为这个词给人一种具有一定生活阅历和能力,但同时又保持着非常年轻的心态的感觉。

它或许会变成称呼30岁到40岁女性的一个通用词。过去可能会叫女士,现在大家已经互相开始称呼为姐姐,是不是?

作为创业公司的合伙人我感觉真的很多方面都要去操心。因为不再只是负责某个单一领域的工作,而是要负责整个产品线市场,包括整个品牌的建设等等。



Lika Chen

利 洛 实 业


■ Lika无论所处哪个部门,哪个岗位,融入后,都会用最恰当的解决方式,做到问题最小化,结果最合理化。无论在生活中,还是在工作中,她都保持积极乐观的态度。Lika擅长与人沟通,善于从各个不同的角度,去思考,探索问题,从而寻求最佳决策方案。


生活和工作中都会面临很多压力。我觉得不管来自哪里的压力,最终都可以把它转化成自己的动力。而这也会帮助我们提升到更好的一个高度。

在家是作为一个妈妈的角色,在公司目前是作为一个管理者的角色,要平衡好两个角色,是需要不断进行自我的调节。

在工作上的话,我的态度就是不管是处于哪一种岗位,我都会去付出努力,带着团队一起勇往直前,直到得到想要的结果,或者是找到最适合的方案。



Rainbow Wang

瑞典斯堪尼亚重型卡车公司




■ 作为有十几年行业经验的汽车人,Rainbow经历了内资、合资和外资企业,也积累了从零件供应商到整车主机厂的采购经验。对她而言,保持自信和活力才能在事业道路上拥有持续的耐久力,就像身后这辆拥有澎湃动力的SCANIA重卡!


我在汽车行业已经做了十六七年的采购,大家都说汽车行业没有女人,因为这个行业女人是当男人用的。所以当Michael跟我要照片的时候,我发给他了一张超级霸气的照片。

在这个阶段我稍稍有一些迷茫,我在现在的经验基础上还可以在哪个方面有所突破,尤其现在汽车行业正在面临新的变革。

所以我在想下一步我的职业方向该往哪个方向去发展,现在这个可能是我考虑最多的一个方面。



Annie He

国际金融风险官亚太区项目办公室

■ Annie从事金融风险管理相关的工作已经15年+,主要以金融风险管理人才培养及金融风险管理培训、咨询、系统集成为主线展开各个相关项目。同时她也一直关注人才培养相关领域的信息、未来发展。


首先,独立是第一位的。工作这么多年,我一直在追求独立,无论是经济还是精神上。

其次我也比较重视职业形象包括内在的和外在的。我认为无论是20岁、30岁、40甚至50多岁的女性都有她独特的魅力所在。

核心竞争力也非常关键,对于我来说,可能核心竞争就是金融风险管理专业。具备专业能力,同时有足够高的情商和一些综合素质在职场上就已经是一个非常成功的女性了。



Li Wang

惠普中国



■ 做为世界500强企业的资深项目经理,王莉有着数十年的大型项目管理经验以及客户体验改善经验。她一直努力做好自己的工作,为公司创造最大价值,用心服务客户。同时也非常顾及家庭,尽自己所能照顾好家庭成员。


其实我对如何平衡家庭和工作有蛮深刻的感触。我有一个11岁的孩子,我和我先生工作都很忙,兼顾家庭和工作对我来说是个挑战。

乘风破浪的职场姐姐们这个主题,我觉得“浪”这个字也蛮有意思的。因为像我们这个年纪可能会被很多人定义成前浪,但是我还想努力前行,希望能够去跟后浪拼一下。



Sandy wu 

杭州时代传媒有限公司


■ Sandy专注媒体传播领域18年+,曾在杭州主流户外媒体担任管理职务,熟悉营销推广路径及落地执行,拥有深厚的全国性传统媒体资源关系网络。曾打造出媒体爆款产品实现千万级营收增长。


对职场女性来说,其实面临的困难会更多一些,很难有那种特别轻盈的状态。

其实年龄大了反而没什么好恐慌的,年轻的时候总觉得各种彷徨,各种挣扎。因为在职场上也好,在社会当中也罢,能力、阅历、综合实力都较弱。这种状态可能是很多年轻人会有的。

而30岁到40岁之间其实是最好的一个阶段。因为在这个阶段你更明白自己真正想要追求的是什么,并且你还可以努力,还有动力,更有实力去追求自己想要的东西。



Alicia Zhang

AHK 德国海外商会联盟



■ Alicia的海外留学和工作经历、近10年甲方和乙方的招聘和咨询经验,使她能够在全球化和本地化实践中求同存异。她专注于为中小型企业以及国际专业人才搭建合作桥梁。


乘风破浪的"破"这个词让我有共鸣。其实有的时候work life balance是真的挺难的。

作为一个职业女性,在做好工作的同时,又要做自己,做母亲、做妻子,各种各样的角色加在一起,其实真的很不容易。

我很希望我可以在多种角色当中都做得很好,这是我一直努力的动力所在。

我很喜欢去找女性的榜样,我会希望靠近优秀的人,让自己也变得更优秀,所以我会跟同样在职场的女性朋友去交流。

我也很重视综合竞争力,会不断的去扩充自己,会立不同的flag,然后一步一步的去达到这些flag,最终实现自己的目标。

另外我觉得一定要跨界,跳出自己的一个圈子,去接触不同的人才,才能实现更大的突破。






 三十而立, 

 在时光的洗炼和时代的铿锵中,

 我们不断更新对世界对生命提问的能力。

 我们关心成功,也关心失败,

 更关心每个人要面对的那座山。


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排版 :Rachel       |          编辑 :Eve

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Talentor 是总部位于奥地利维也纳的跨国人力资源集团公司,遍布全球30个国家,由500+资深人力资源顾问组成。我们专注于高管搜寻、专业人才招聘,并且提供创新的人力资源管理解决方案。
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