热招 | TA Director / Senior Product Designer

背景介绍

公司成立于 1996 年，

在荷兰的纽南和美国加州的洛杉矶

设立了独立的子公司。

集研发、生产、销售、服务于一体的

户外相关休闲用品的

高新技术企业。

发展历程

主营产品

岗位要求：

1. 10年左右的招聘经验。

2、有创意设计行业招聘经验者优先；

3、对行业及相关产品套件有清晰的了解；

4、沟通协调能力、战略招聘能力、人际理解能力；

5. 良好的英语和普通话，口头和书面沟通能力；

6. 注重细节，能在时间紧的压力下工作；

7. 熟练使用MS Office，包括Word、Excel、Outlook；

8、本科（硕士优先）；

9. 能接受1/3的出差。

岗位职责：

1. 管理端到端的招聘流程和员工生命周期；与商业领袖合作制定战略，包括就业品牌、数据挖掘、市场映射、短期和长期人员配备计划和工作流程；

2. 寻找和吸引合适的能力、经验和能力的人，以满足公司的人力资源需求和不断变化的需求；

3. 与招聘经理合作筛选和面试候选人，对候选人进行背景调查，包括根据需要协调和安排面试；

4. 建立和维护与招聘机构和候选人的牢固关系；

5. 用统一的人才库创建外部品牌，促进和保护公司文化；

6. 支持入职和离职流程，包括合同和文件管理、试用跟踪和评估以及终止、辞职时的退出程序；

7. 定期向管理层提交招聘报告，以确保满足所有新的人力需求；

8. 具有较强的组织敏捷性和跨组织各层级的互动能力；在复杂、多样化的环境和跨团队协作方面的专业知识。

工作地点：

上海

岗位要求：

1、工业设计或设计工程专业本科及以上学历；

2. 有钢/铝/塑料设计经验，最好来自消费品/电子产品、家具等；

3. 良好的技术理解，从人体工学，到产品结构；

4. 从概念到最终产品的产品开发经验；

5.具备良好的设计流程和知识，以及动手能力

6. 精通设计软件，如PS、Rhino、Solidworks、Creo等

7. 良好的团队合作和沟通能力

8. 良好的英语和普通话

9. 能接受1/3的出差。

岗位职责：

1. 参与战略会议，制定部门目标，制定和组织实施计划/研发活动；

2. 指导团队创造符合项目目标的创新想法，识别团队何时陷入构思周期，提供解决方案以进一步推进项目进展；

3、根据项目发展建议书/任务书，确定项目任务，分配给合适的组长和组员，对项目绩效给予指导和指导，以保证所要求的成果；

4. 计划和分配项目内的任务给合适的成员，保证时间、预算目标和项目成果按约定完成。在项目目标受到威胁之前，及时提供合适的解决方案和对项目瓶颈的洞察；

5、根据所创建的项目需求和概念，从产品生命周期的各个方面理解和深入了解产品的设计；从原材料到制造、运输、使用和回收。

6、根据项目的实际情况，参与FEMA分析的PROJECT或内容，进行问题评估，指导初级成员协助FEMA的输出。

工作地点：

上海

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