下午好,今天咱们再来聊聊工签这档事儿~之前出过印尼、哈萨克、德国、马来、等等等等国家的工签办理攻略,有需求可以往前翻翻,今天继续上干货!
法国工签,差不多是我这二十多年接触下来出签比较复杂的国家,因为有很多不同的类型,对应不同的申请流程。还有就是对某些职位有严格的技能和资质要求,需要提供相关证明。有可能一些出海企业就正好踩着雷了也说不准。再一个就是工作许可审批过程比较严格,特别是在高失业率或受保护的行业。
雇主还需证明在法国或欧盟内找不到合适的候选人,这叫劳动市场测试,这一步就更难了。
但是如果说申签人员是高科技、工程、医学等这种高技能职位,会比较容易办理,低技能职位出签难度更大。下边是详细攻略,“点赞在看”不迷路!
一、法国工签类型:
普通工签(A类) - Salarie
针对学历、工作经验、薪资标准均低于人才护照(Passport Talent)类型要求的候选人。
人才护照工签(B类) - Passport Talent - International talents - Qualified employee (Salarié qualifié)
适用于在法国获得硕士学历的候选人,薪资标准略低于欧盟蓝卡(EU Blue Card)类型。
欧盟蓝卡工签(C类) - Passport Talent - International talents - Highly qualified employee EU Blue Card
适用于满足特定条件的高技能员工。
A类签证:批文申请(2-4个月)+ 入境工签申请(2-3周)+ 入境后居留许可申请(1-3个月)。
B类和C类签证:入境工签申请(2-3周)+ 入境后居留许可申请(1-3个月)。
如劳动合同雇佣时间在12个月内,则会获批【VLS-TS】签证(等同于居留证的长期签证),此签证有效期为一年;
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如劳动合同雇佣时间在12个月以上,则会获批【VLS】签证(长期居留签证),此签证有效期为三个月
四、申请流程
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确定签证类型:根据工作合同和工作时长,确定需要申请的签证类型。 -
获得工作合同:申请人需要首先获得法国雇主的工作合同。雇主必须在法国劳动部门(DIRECCTE)为申请人申请工作许可(Autorisation de travail)。 -
雇主申请工作许可: -
雇主提交申请表、工作合同、公司信息等文件给法国劳动部门。 -
劳动部门审批后,将工作许可寄给雇主。 -
准备签证申请材料: -
填写签证申请表。 -
有效护照及其复印件。 -
两张近期护照照片。 -
雇主提供的工作许可。 -
工作合同的复印件。 -
住宿证明。 -
医疗保险证明。 -
其他根据具体情况需要的文件。 -
提交签证申请:携带所有准备好的材料到所在国家的法国领事馆或签证申请中心提交申请。需要支付签证申请费。 -
等待审批:法国领事馆审查申请材料,并进行背景调查。审批过程可能需要几周时间。 -
签证批准和领取:申请通过后,申请人将收到签证批准通知,并可以领取签证。
三、抵达法国后手续
居留证申请:抵达法国后,需在3个月内向法国移民局(OFII)申请居留证(Carte de Séjour)。
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体检和验证:提交居留证申请后,需进行体检并将相关文件提交给法国移民局。
四、续签和转变
续签:居留证有效期通常为1年,到期前需续签。需提交续签申请、工作证明、收入证明等。
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签证类型转换:如工作情况发生变化或有其他居留目的,可申请转换签证类型。
五、特别注意事项
合法工作权利:持工作签证者在法国享有合法工作权利,但需遵守劳动法和合同规定。
家庭成员:工作签证持有者的配偶和未成年子女可申请家庭团聚签证(Visa de long séjour pour motif familial)。
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签证延期和变更:如有需要,提前办理签证延期或变更手续,避免非法滞留。
参考资源
法国外交部官网
法国移民局(OFII)官网
法国签证官网
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