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如果你对招聘充满兴趣与好奇
如果你有开放的心态、负责的态度
如果你乐于沟通,具备基本的英语能力
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1.猎头行业系统知识和流程培训;
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01
Junior Researcher
#招聘助理 #实习生
岗位职责
1. 协助招聘顾问进行招聘职位分析、目标行业分析;
2. 通过各种途径搜寻甄选人才(各招聘网站,公司数据库,其他社交媒体等);
3. 协助招聘顾问同候选人进行初期电话沟通和甄选;
4. 联系候选人协调面试安排,并向候选人及时反馈进展;
5. 人选信息数据库管理维护。
基本要求
1. 本科以上,专业不限,人力资源优先;
2. 好奇心、上进心、开放的心态、负责的态度;
3. 乐于沟通,具备基本的英语能力。
02
#猎头顾问
岗位职责
1. 独立管理公司招聘项目或其他擅长领域项目的交付
2. 负责从简历筛选到在线候选人的整个搜索过程
3. 每周进展报告
4. 组织候选人面试,包括F2F和视频
5. 撰写完整的候选人报告
6. 协调客户面试时间表并在必要时参与
7. 为相关候选人进行背景调查
8. 跟进候选人的离职和入职事宜
9. 更新ERP系统中的候选信息
基本要求
1. 大学本科学历,人力资源,工商管理或其他相关专业
2. 有人力资源相关工作经验,有招聘经验者优先
良好的沟通能力和人际交往能力
3. 诚实、正直和积极的态度
4. 思想开放,独立性强
5. 良好的英语口语和书写能力
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期待志同道合的你加入Talentor,和我们一起做不一样的猎头顾问!
请将个人简历发送到我们的邮箱:helen.cheng@talentor.com,或点击阅读原文在线投递简历,我们会尽快与您联系。
排版 :Rachel | 编辑 :Eve

