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从甲方到乙方，从HR到猎头顾问
迈出这一步是什么样的体验？
01
更专注
更纯粹
@ Alice
入职Talentor之前，我是一家纳斯达克上市公司的HRBP，主要负责招聘和一些部门支持工作，加入Talentor靠近一年，从甲方到乙方的转变，有了以下一些感悟。
更专注
做HR,日常琐碎性的事务非常多，
招聘可能只占到工作的50%，你需要协调很多其他的事情，让你无法全身心的投入招聘工作中。
投身猎头工作后，我可以将80%以上的时间投入至招聘中，认真对待我的每一位人选，积极回复每一位客户。
更专业
做HR你只需要依托公司自身的情况来搜寻固定目标公司的候选人，
你可以依托猎头来完成trouble case, 不需要给自己很大的压力。
而从甲方到乙方身份的转变，让我身上增加了压力，来自多个客户公司的压力，
压力产生动力，
你会以更专业的角度去分析每个职位的JD，每个候选人的motivation，我一直相信只有将一件事做到极致，你才能得以沉淀。
更简单
乙方相对于甲方，人际关系简单，
大家以结果为导向，凭业绩说话，
少了一些职场上的尔虞我诈，多了一些伙伴们的倾力支持，
我更能把同事当作伙伴，而不仅仅是同事。
以上，是我从甲方到乙方转型一年的简单感悟，相信加入我们你可以收获的不仅仅是技能，更多的是一种工作态度。
02
渴望关注
渴望交流
@ Elaine
大家经常问我，
你为什么做人力资源？
我经常回答，被杜拉拉圈的粉啊。
95后是在各类视频资源中成长起来的一代。
但其实，是因为渴望被关注，渴望交流。
于是，我从文理分科开始，到专业选择，再到职业选择，兜兜转转的，但都围绕人力资源。
后来有人问，
你为什么做了猎头？
为了有能力过自己想过的生活。
为什么一开始没有进猎头行业？
因为这个行业的人，都很拼命，能跑就不走。
而我觉得，刚刚好赶上进度，超过那么一点点就行，这个行业于我，压力太大。
直到遇上Talentor，遇到Talentor China的创始人Michael Wang，才发现了自己在这个行业立足的可能。
做公司的宗旨是服务客户，Talentor的每个成员尽职尽责。
做人资咨询的本意在于人，Talentor关注视线范围内的每一个人。
化用客户的一句话:
We are a small company in china, but we are in a universal structure——Talentor.
03
This is you
This is us
Who we are
Talentor由遍布全球的资深人力资源顾问组成。
我们提供国际水准和本土经验相结合的高端人才寻访服务。
我们热衷于招聘，并相信这是任何商业成功的基础。
我们重视长期承诺，这就是我们如何赢得客户的信任。
不再孤军奋战。我们相信团队合作。
尊重个人，开放的沟通和平等是我们文化核心价值观的基石。
我们坚持对于品质的追求，坚持给候选人以及客户呈现最优的价值。
What to expect
我们为你提供——
1.工作时间：双休，其他节假日按照国家法定执行；
2.工作地点：杭州，上海；
4.轻松和谐的工作氛围，简单纯粹的工作伙伴，透明清晰的晋升空间。
Why you
期望遇见的你——
1. 本科以上，专业不限，人力资源优先；
2. 好奇心、上进心、开放的心态、负责的态度；
3. 乐于沟通，具备基本的英语能力。
你将负责——
1. 协助招聘顾问进行招聘职位分析、目标行业分析;
2. 通过各种途径搜寻甄选人才（各招聘网站,公司数据库，社交媒体等）；
3. 协助招聘顾问同候选人进行初期电话沟通；
4. 联系候选人协调面试安排，并向候选人及时反馈进展；
5. 人选信息数据库录入。
Contact Us
期待志同道合的你加入Talentor，和我们一起做不一样的猎头顾问！
请将个人简历发送到我们的邮箱：helen.cheng@talentor.com，或点击阅读原文在线投递简历，我们会尽快与您联系。
排版 ：Cynthia | 编辑 ：Eve
