前言
注册过香港公司的客人可能都知道，无论是离岸经营还是在港经营的企业均需在香港税务局下发《雇主填报的薪酬及退休金报税表（BIR56A表格）》后主动填报该份税表，那今天就来细说一下薪俸税税表填报及缴纳薪俸税的常见问题，希望帮助到对此有疑问的客人。
薪俸税的概念
香港公司薪俸税，按我们常规理解则为：薪资俸禄税，很多人也会同国内的个人所得税挂勾，这样可以让我们简单理解。实际上做为香港秘书服务公司口中所说：薪俸税，是针对于香港企业来讲的。因为我们面临的主要群体是在港注册公司的企业家。那香港公司薪俸税主要填报表格：《雇主填报的薪酬及退休金报税表Employer's Return of Remuneration and Pensions》,下面就来详细说明该份税表的填报问题，为了方便按惯例，我们在下文中将统称：薪俸税税表。
而针对个人的香港个人所得税则被香港税务局称之为：个人入息课税。
按《税务条例》所征收的直接税有三种，分别为薪俸税、利得税和物业税。个人入息课税并非一种税收项目，而是为适用人士提供一项税务宽减的安排。在一般 情况下，适用人士包括经营业务的东主或股东，及出租物业业主。应课薪俸税的 纳税人如果没有经营业务或租金收入，无需考虑个人入息课税。
企业主需填报薪俸税税的时间
每年香港税务局会将3月31日止的年度的雇主填报的薪酬及退休金报税表（BIR56A表格）会于当年4月1日发出，常规香港企业雇主须主动填报该份表格，并连同为有关雇员填报的IR56B 表格于1个月内交回本局。如2022年香港税务局针对此份税表填报延期至6月1日为特例，并不为常规操作。
雇主薪俸税税表填报方式
一、零申报
如果香港公司未有聘请员工或发放工资的情况，则只需按期填写《BIR56A表格》后递交税务局即可；
二、实际申报
如果香港公司所聘催员符合以下任何一情况，香港公司便须填报BIR56A及IR56B表格)：
1.单身人士全年人息不少于该年的基本免税额(2021/22年度$132,000);
2.已婚人士(不论入息多少);
3.兼职员工(不入息多少);或
4.董事(不论入息多少)
注意：申报税表时，企业主应同时为雇员备存薪酬纪录及保留该等纪录最少7年。
雇主薪俸税填报注意事项及所需资料
1.填报每年的雇主报税表需注意事项：准备员工薪酬资料由每年4月1日至翌年3月31日；
2.更新每位员工的个人及其配偶的相关资讯；
3.为每位雇员按IR56B表格的入息分类，计算全年收入额，以方便填报；
雇主薪俸税超期或未报处罚
常规超期则可能产生1,200港元的罚款；
如继续不申报，则税务局可能检诉需法院上庭，则最高可被罚款10,000港元。
个人薪俸税缴纳及计算
常规雇主填报薪俸税税表后，如超过全年基本免税额(2021/22年度$132,000)，税务局会统一下发评税信，并由受雇个人自行申报及缴纳个人入息课税。
如需对此有详细的了解，则可登录香港政府一站通，查看計算薪俸税及個人入息課税豁免条款，或计算入息课税额，具体网址如下：
https://www.gov.hk/tc/residents/taxes/etax/services/tax_computation.htm#TaxCalculator
