智青春，造未来
2019年
iCareer主题分享走进了8所高校
受到广大师生的关注和一致好评
2020年
我们再次出发
全新升级的课程内容
更好的课堂交互体验
第二届iCareer主题分享火热来袭
同学们可以通过自我性格、大环境等方面进行职业生涯诊断，确定好职业生涯的目标与标准，根据其诊断与目标制定相应的职业生涯发展策略，通过以上要点可以为自己做一个较为良好的职业生涯规划，这样对于今后的发展是大有帮助的。
通过自身的性格、兴趣爱好等方面深层次的剖析自己、了解自己，针对于自身的弱点、劣势有针对性的查缺补漏，从而实现认知自我、自我转变，最后通过学习职场必备的礼仪、技能等知识适应职场，可以让同学们加速融入职场。
今年，我们会走进更多的高校
为同学们带来更多、更精彩的分享
让我们一起来回顾一下本月主题分享的精彩瞬间吧
吕东海
海尔智家全球供应链
西南区域人力资源总监
√高级人才吸引官
√中级测评师
√一级人力资源管理师
√15年人力资源管理工作经验
《就业那些事儿》分享现场
讲师结合近几年高校应届生就业数据，分析了今年就业面临的难点，有针对性的给出指导建议，助力同学们成功斩获Offer。
海尔智家全球供应链重庆冰箱 人力资源高级经理
《就业那些事儿》分享现场
讲师从企业HR角度出发，介绍了企业在甄选人才时的考查重点、流程及候选人的需注意的事项，帮助同学们掌握求职面试技巧。
海尔智家产业集团·人力资源高级经理
华中园区人力资源总监
海尔集团资深对外讲师
《就业那些事儿》分享现场
讲师在与同学们分享时说：“同学们在求职时，要深层次的认识自己，要根据自身的性格、能力等方面有选择性的寻找心仪的职位和公司，这样会更精准的找到适合自己的职业道路。
海尔智家690供应链佛山冷柜 人力资源高级经理
二级人力资源管理师
中级经济师
心理咨询师
7年的大型企业人力管理经验
《职业生涯规划》分享现场
讲师与同学们分享时强调计划制定比计划本身更为重要，职业生涯规划可以从短期、中期和长期三个阶段制定目标。
“我学会了在面试时候，可以尽量提前到达，一方面可以避免迟到等情况发生，并且也可以调节情绪，克服怯场心理，与面试官交流时要仔细聆听面试官问题，可以适当思考后再答，要与面试官有眼神交流。”
“让我了解了人生的第二曲线，懂得了人生成就大小与他填坑的能力成正比，我们如何保持长久的成功，还得看我们如何应对人生的第二曲线。”
通过iCareer主题进校园活动的分享
希望同学们能够熟练掌握求职技巧
在就业道路上一帆风顺
海尔智家校园行，我们一直在路上
同时也欢迎大家在留言区和我们互动
写下大家的学校和想通过讲座了解的知识
或者现阶段在就业、择业、职业生涯规划等方面的困惑
也许我们下一站就会来到大家身边
最后给大家送上一个大彩蛋
海尔智家2021未来合伙人
岗位投递绿色通道依然为大家开放
欢迎大家踊跃投递
1.PC端：
https://haier.avature.cn/eventslisting/PipelineDetail?pipelineId=156