根据科学家们对2018年的最新气候变化预测，2018年将会迎来有史以来最热的一年，这应该是继前几年的气温升高继续的延续。全国各地都在不同程度的面临高温“烤”验。
上海5月12日就进入夏天，并且早早地就接受了一波“高温冲击波”。
5月份福建的南平、三明和福州局地最高气温超过38℃，以闽清的4℃领跑全省。
进入6月份，6月20日，华北多地出现晴热高温天气，其中，北京昌平达6℃。河北省饶阳县气象局最高气温达36.6℃。
同样地，在地球另一边的美国西岸加州，也在不久前面临夏季热浪来袭的高温考验，本文分享加州职业安全健康局(CAL/ OSHA)发布的高温警报，提出热疾病危害预防的管理建议事项，文末也提供雇主和员工在实务上可参考的相关数据与您分享。
加州职业安全与健康局发布高温警报
5月10日一阵热浪袭击加州南部，圣贝纳迪诺、棕榈泉、印第奥以及埃尔森特罗的气温更是达到了华氏100度(摄氏37.78度)，加州当地职业安全与健康局提醒企业做好高温防护。
加州职业安全与健康局主任Juliann Sum声明：「企业查看天气预报、监控温度、为阶段性高温做好准备是相当重要的，密切注意员工是否有产生高温不适的情况，并根据需要修改他们的工作计划表。」
热危害预防四步骤：计划、训练、饮水、遮阳
加州热疾病预防监管局要求企业及户外工作的员工采取下列四个步骤，用以预防户外高温下工作可能造成的热中暑或热衰竭等身体不适：
计划——制定有效的热危害防护计划并彻底执行，计划中应包含热疾病的紧急应变处理步骤。
训练——全体员工和管理阶层须进行热危害预防教育训练。
饮水——提供免费饮用水，水质清澈纯净并具有适当的清凉度，足够让每位员工每小时可以喝1/4加仑（约0.95公升）的水，鼓励员工适时补充水份。
遮阳——当员工有需求或温度超过华氏80度(摄氏26.67度)时，为员工提供遮阳休息处，鼓励员工在阴凉处休息至少五分钟，别等到已经感到不适才开始休息。
高温忍受度因人而异 多关心有健康问题的员工
加州热疾病预防监管局提醒员工如果感到自己有可能会中暑，就要立刻去阴凉区域休息直到症状消失。一些有健康问题或身体状况的员工，比如患有糖尿病的员工，对高温的忍受度会再差一些，对他们要更加关注。高血压以及抗炎药物也会造成员工促发热疾病的可能性。
除了以上加州热疾病预防监管局针对高温户外作业员工列出的一些基本步骤，当气温达到或超过华氏95度(摄氏35度)时，企业还要采取其他措施。在这些措施中，关键是密切关注员工热疾病的早期症状，并确保监管人员受过热疾病紧急处理训练以防员工发生热中暑或热衰竭。这些将确保员工能够及时得到适当的处置治疗，并防止症状恶化导致严重疾病或死亡。
Q-EHS是用来解决企业环境健康和安全问题的综合性软件。Q-EHS的资料库是经过特別设计以处理并保护相关的重要信息，可以完成解决意外事故、疾病和伤害等的记录和报告要求—同时提供摘要和深入报告，用以协助决策过程。
匡腾软件对多种ERP和MRP系统可无缝对接，将集成您公司的基础资料（包括商业惯例、库存、材料规格和运营组织），并以此为基础促进流程进行、建立可靠指标。Q-EHS 可灵活配置，让您根据法规与报告需求，进行有效组合。
想要了解更多有关“匡腾”的内容，请点击“阅读全文”
