近日，工信部宣布《高新技术企业认定管理办法》将于2026年迎来十年来的首次重大修订，旨在提升高企“含金量”，重点整治“突击专利”“研发造假”等乱象！
与此同时，硬科技企业、合规企业也将获得更大高企红利机遇。企业想要抢占2026高企申报和复审先机，必须提前做好准备。
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《高企认定管理办法》修订新动向
高新技术企业认定工作自2008年起，已经有17年的历史。现行的《高新技术企业认定管理办法》于2016年修订，历经9年，高企数量也从10.3万家增长到超50万家。数量增长的同时，部分条款已经难以适应新形势下的企业培育工作。
1 如现行《办法》未覆盖新兴产业，如人工智能、量子信息、先进制造等
2 购买无关专利、拼凑研发费用、虚增科技人员等问题长期存在，多地取消数千家高企资格
3 部分材料繁琐，流程复杂等
为从根本上解决问题，国家已于2025年7月正式启动了《高新技术企业认定管理办法》的修订，据了解目前已经开始向内部各部门发出征集意见函，新办法预计将于2026年正式实施。
根据7月全国工信部座谈会：“制定构建促进专精特新中小企业发展壮大机制政策文件，修订高新技术企业认定管理办法，探索建立优质企业主动发现机制，推动建立优惠政策免申即享机制。”
纵观高企认定政策的演变历程，每次改革都沿着相似路径展开：“技术目录扩容”“财务口径收紧”“知识产权门槛提高”。
即将到来的十五五期间修订，将继续这一趋势，但带有鲜明的时代特色。
02
2026年高企申报预计核心变化
结合目前最新行业观察和政策风向，新办法可能会在以下几个方面进行调整，预计将于2026年正式实施。
高企认定门槛全面提高
（1）知识产权要求更重质量
显著提升发明专利权重（预计从30%提至45%），更看重“质”而非“量”。单纯为凑数而购买的无关专利（尤其是软著和实用新型）可能无效，知识产权必须与主营业务相关且能转化为核心产品。
（2）研发费用核查更严格
或将建立税务、银行、设备采购等多维度数据比对机制。研发费用必须与核心技术及研发项目直接相关，日常运营开支不得计入。企业需要建立规范的研发费用辅助账，确保费用归集准确可追溯。
（3）科技人员界定更清晰
新办法预计只有直接从事研发活动的工程师、研究员等人员方可计入科技人员比例。企业需要提供劳动合同、社保记录、专业背景等证明材料，准确界定研发人员范围。
高新技术领域动态调整
预计新增量子信息、生物制造等前沿技术领域，同时对技术已普及或门槛降低的领域进行调整优化，保持政策与科技发展同步。
评价指标优化
在科技成果转化方面，评价标准从单纯看重数量转向考察实际效益，注重专利转化产品产生的营业收入占比。同时，企业的成长性和盈利能力也将成为重要评价维度。
监管机制全面升级
认定后3年内，企业可能随时面临税务、工信等部门的联合核查，抽查率大幅提高，重点检查研发台账、专利转化记录等原始凭证。
企业若发生网络安全、数据泄露等安全事故，可能被直接取消资格并追回税收优惠。
推广备案政策，简化流程
今年两会代表提出，让重要领域企业采取备案制，简化流程。北京已经试行，很可能进一步推广。
与“专精特新”政策联动
高新技术企业认定可能会与“专精特新”企业政策相衔接，鼓励企业不仅要有创新能力，还要在产业链中具备关键地位。
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未来三类企业将获得高企政策红利
在新的认定标准下，高新技术企业政策红利预计主要流向三类企业：
1 拥有原创发明专利且持续研发投入>3%的“硬核科技”企业。
2 处于国家级集群赛道、能与“专精特新”资质形成组合拳的企业。
3 财务合规、三账差异率<1%、经得起事后稽查的“合规企业”。
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2026年高企申报企业如何应对？
在政策未完全落地前，2026想要申报高企的企业，必须抓紧提前准备布局。最好现在就借助专业机构的力量，及时评估企业自身条件，优化企业存在关键问题点，提高高企申报的通过率！
01
知识产权：提升质量，提前布局
目前知识产权全部为当年申请的软著不计分，所以企业现在应立刻进行专利软著申请，尤其发明专利，避免申报当年集中授权情况。
1.数量质量达标
每年申请知识产权至少5项以上（3年最好15项）
Ⅰ 类专利优先布局，高价值的发明专利1-2 项。
实用新型专利和软著可作为辅助补齐数量，但需注意 Ⅱ 类专利仅限使用一次。
2.与主营产品强关联
知识产权必须能支撑企业主要产品（服务）的核心技术，别拿和业务无关的专利凑数。
3.重视科技成果转化
每一项转化都需提供“专利证书→产品检测报告→销售合同/发票”的证据链，证明其真实产生了市场价值。
02
研发费用：精准合规归集
很多企业研发费用归集不规范，日常开支计入研发，容易有稽查风险，需提前做好研发费用合规管理。
1 按企业近 3 年平均营业收入分档，比例必须达标（以 2026 年申报为例，核算2023-2025年研发费用数据）
2 提前建立和规范研发费用辅助账,确保每一笔研发费用都能准确归集，防止虚假错误数据，及“研发费用注水”。
企业一定要有合规意识，建议提前找专业机构辅导。后期在申报高企同时，还能安心享受研发费用加计扣除税收优惠。
3 立项报告、实验记录、结题报告、成果证明材料必须齐全，形成“立项-投入-成果”闭环。
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科技人员：优化结构与证据材料
1 确保研发人员占比不低于10%，且必须直接从事研发活动。
2 准备完整证明，如劳动合同、社保记录、学历证明、专业背景、岗位职责说明需齐全。
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强化高企财务指标
1 企业上一年度的高新技术产品（服务）收入，需占当年总营业收入的 60% 以上；收入归集要清晰需区分 “高新收入” 与 “非高新收入”。
2 企业需强化财务成长性指标，如可引入战略投资或申请政府专项基金，提升净资产规模；拓展高附加值产品线，提升净资产增长率和销售收入增长率。
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提前梳理申报材料
2026年高企申报材料的要求将从过去简单罗列各项证明，转变为通过材料清晰地讲述一个环环相扣、有说服力的创新故事。企业可借助专业机构的力量，提升材料的准确性、完整性与合规性。材料逻辑如下：
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高企复审及持续合规管理
高企复审提醒：如果企业已经成功认定为高企，也要注意维持高企资格，做好复审准备！高新技术企业资格有效期限为三年，发证日期为2023年的高企，需要在2026年进行复审。
如果高企认定后疏于管理，存在被随时抽查的风险。所以企业所有研发、知识产权、财务管理的规范性需持续保持，而非仅为申报。确保研发台账、专利转化记录等核心材料随时备查。
目前正是规划2026高企申报的关键时期。企业若想快速获得政策红利，应提前规划并咨询专业知识产权机构，以提高申报成功率。聚匠深耕知识产权，项目申报10余年，成功培育超2000家高企，能够为您提供 “知识产权+ 项目申报 +财税” 一站式解决方案。欢迎联系我们，获取1V1免费咨询。
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编辑：聚匠知识产权
