导读：你想辞职吗？
《裸辞8个月后，90后被失业折磨到崩溃！》在知名up主Jocelyn酱播放量高达70万的这期视频上，弹幕铺满“我也裸辞了”。有人说“确实后悔”，也有人表示“一身轻真开心”。
哪些人最“敢”裸辞？他们为何“铤而走险”呢？我们搜集了31769条带有“裸辞”关键词的微博讨论，尝试在这些吐槽中找到答案。
60后：什么是辞职？ 70后：为什么要辞职？ 80后：有收入更高的，我就辞职。 90后：领导骂我，我就辞职。 00后：领导不听我的，我就辞职。
若把时间线拉长，一个有趣的现象出现了：在今年2月之前，“想裸辞”和“不敢裸辞”都相当平稳，但是从2月份开始，两种意愿较之前均出现了明显上扬。
梦梦本打算今年过完年裸辞，现在却不敢轻举妄动了。她就职于一家小型贸易公司，工作一直不太开心。一场疫情过后，她只有庆幸当时没有说走就走：“这家公司不炒掉我就是万幸了。”
求职信心降低，裸辞压力上升。想裸辞的孙猴，被身上的五指山压得不能动弹。
02 年龄越小，情绪越大？
根据领英数据显示，以不同年代的人为例，70后在一个城市平均工作3.32年，90后则缩短为1.4年。70后首份工作的平均在职时间为4.25年，90后为1.58年，95后却只有短短7个月。91.8%的90后职场人，都曾想过拍屁股走人。
智联招聘的一份调查报告显示，在职场中，年龄越小的职场人，越容易有负面情绪。
很多人会在裸辞后先进入一段“放浪”期。离开公司的格子间，每一天都是星期天，饭局不断、阳光沙滩，生活乐无边，似乎重新找回了对人生的掌控感。
裸辞一时爽，辞完穷得响叮当。珍惜眼前的机会，评估自己的实力，别冲动。毕竟，生活不止眼前的苟且，裸辞很可能是主动失业，然后是被动长时间失业。
曾经有一份不错的工作放在我面前，我没有珍惜，等我失去的时候我才后悔莫及，人世间最痛苦的事莫过于此。如果上天能够给我一个再来一次的机会，我会对那个公司说三个字：我还干！
📚推荐阅读 READ MORE
（点击下方图片阅读）
一小时销量破百万，Python告诉你周杰伦的《Mojito》到底有多火！
电竞天才Uzi宣布退役！用数据带你回顾他的职业生涯
📌CDA课程咨询
喜欢本篇内容请点个“在看”哦！❤️