这段时间以来，国家累计取消了400多项职业资格许可和认定，其中殃及到专业技术人员职业资格154项，技能人员职业资格280项。
虽说国家出于好意，想减轻各类人才和用人单位的负担，降低社会就业、创业的门槛，避免一些不必要的考试。
但是，对于小刘这样的考证专业户来说，无疑是晴天霹雳，顿时慌了手脚，本来就挑花了眼，不知道考什么证？现在一下取消这么多，更不知道考啥了。
连“金融理财师”这种看上去，特高大尚的证都取消了，小刘纳闷了，究竟怎么样的证书不会被取代，还能助力自己找“金饭碗”呢？
再来听听，另一位考证大户的说法，小马大专毕业，因学历过低，没什么竞争优势，所以会考些证书来作为敲门砖，提升自己的综合实力，他笑称自己真谈不上是“考证专业户”。
如今的他，从事数据分析岗多年，在公司也算如鱼得水。每次聊起凭借考取的证书，在众多本科和硕士学历的竞争者中脱颖而出，顺利进入心仪的大企业，他就激动不已。
回顾考证的那段艰辛岁月，奋斗出来了的小马，如今除了感恩之外，还是感恩。
一起来看看，考证大户都经历了什么？
证书琳琅满目，挑花了眼，不知道考什么证书好；
平常工作太忙，没足够的时间花费在培训上；
通过率太低，考试太理论，难度大……
证书含金量不高，不是必须的；
在行业内没有认可度，企业不买账；
证书无法证明你的实际操作能力；
非对口专业，零基础能转吗？
安逸太久，还能突破自我吗？
大龄转行，希望大吗？
为深入了解考证大军究竟经历了啥？现在过的怎么样了？小编做了次「考证人究竟有多拼」的调查，结果令人印象深刻。
这些人中有的脱产学习、有的怀孕备考、也有生病坚持的、更有想给下一代树立榜样的……
每个人都倾尽所有谱写着属于自己的奋斗史，那些突破自我，勇往前行的案例历历在目。将它们分享给你，希望考证的路上，你能多份从容，少些焦虑。
想放弃时，对自己说要有信心！
想改变时，就要对自己狠点！
拿到证书不意味结束，而是开始
坚持学习和思考，非常重要
为什么大家会如此拼的考CDA证书？
因为CDA数据分析师认证证书，并非仅仅是证书，它还代表了持证者具备了过硬业务数据分析实操能力、可获得较高的岗位薪资、拥有更多的工作选择……
——行业门槛低，证书认证持证者能力
数据分析行业在国内虽然是新兴产业，但由于高校的人才输出无法满足市场需求，促使企业往往更注重数据分析岗从业者的实操能力而非学历，故而这个行业的整体门槛并不高，甚至可说偏低。
拿数据分析就业市场上两类主要的分类来说，纯数据岗学历涵盖从高职到博士，另一类数据赋能岗门槛包容性比纯数据岗更大。
往届持证人学历分布
免费领考试资料，
那高薪！
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——行业岗位多，持证者的选择更多元化
数据分析认证市场需求量巨大，未来5年数据分析师将以超20%的年增长率高速增长，市场迫切需求让数据分析岗呈现多元化面貌。
纯数据孵化出数据工程师、数据科学家和人工智能专家等，岗位职责主要集中在数据处理、业务建模、数据可视化、数据平台搭建，就职于公司的数据部门。
另外，企业数字化转型中，不同行业不同岗位都对数据分析技能提出了要求，使得数据赋能岗位多样化，渗透各行业。
CDA历届考生增长率
因此，分工细、选择多的数据分析岗受到了求职者和从业者的青睐，这也是CDA认证考生数量逐年攀升，近两届的增长率更是高达40%的关键因素之一。
LEVEL I持证人群和非持证人月薪TOP10城市比对
CDA Level I等级证书主要面向业务数据分析，属数据分析领域初级岗位，与之匹配为数据维护岗、数据分析师、数据赋能岗、BI工程师、数据开发岗，CDA Level I持证者的月平均工资高于非持证者。
LEVEL II持证人群和非持证人群月薪TOP10城市比对
LEVEL III持证人群和非持证人群平均月薪比对
CDA Level III等级证书为数据科学，属于数据分析领域的高级岗位，一般为上市、国企等大型企业招聘岗，主要在北上广深一线城市，而CDA Level III持证者的月平均工资高于非持证者。
为什么CDA持证者会受企业青睐？
考证大户小徐从来都不赞成盲目考证，他认为证书是辅助筹码，无法代表一切，能支撑在行业内走更远的是过硬的业务及实操能力。
这与CDA数据分析师认证考试培训课程理念不谋而合，CDA考培课程与业务实操结合紧密，在巩固学员理论知识的同时，还重点培养了实操能力，使得CDA数据分析师认证获得社会的广泛认可。
截止2020年，CDA数据分析师持证者已遍布全球，引进CDA证书作为内部数据分析人才的评定标准的企业也大幅提升。
CDA持证人就职公司
对于人才缺口大，薪资相对较高，却并不太要求学历的数据分析行业，CDA证书在方方面面为从业者增添了多项获胜的砝码。
生活虽不尽如人意，但只要你坚持、不放弃、肯努力，焦虑总有一天会离你远去，未来有一个个意外的惊喜等着你。
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