近日，加拿大多个省份提高了最低工资的标准，这也让许多新进入劳动市场的工作者有望获得“加薪”。
为应对通货膨胀，4月1日起加拿大联邦政府也将受联邦法规监管的行业的最低时薪上调$0.45元至$17.75元。受联邦监管的行业包括银行、电信、跨省运输等。如果你所在省份或地区的最低时薪标准与联邦标准不同，雇主必须按照两者中的较高标准支付工资。
除联邦层面之外，加拿大多个省份也将在2025年相继提高最低工资标准。部分省份已于4月1日同步上调时薪，而有些省份则还会在今年10月份加薪，还有少数省份可能维持不变。BC省据BC省府官网最新发布的新闻稿，BC省最低收时薪将于今年6月1日，上调2.6%，从最低时薪$17.4元增至$17.85元，相当于全职工作者1周（40小时）加薪了18元，这也是继2024年春季《就业标准法》修订后实施的年度法定调薪机制。
BC劳工厅长Jennifer Whiteside回应道："领取最低工资的劳动者最容易受到食品杂货、房租和汽油价格波动的影响，这正是我们去年度通过立法确保最低工资与生活成本挂钩的原因，避免劳动者生活水平持续下滑。"BC省一般都是每年6月1日进行时薪定期调整，但值得注意的是，唯独与农业、计件相关的工资会在每年12月31日变更，这是想要确保农作物生产商不必在收获季节中途调整工资标准。
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文章来源：加拿大家园
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