说明：下面的文章，是我跟一个学生聊天时，他说的一件职场困惑，向我咨询，我据此写下了如下的文章，供职场同行朋友们参考。
在留守与离开之间，我已经犹豫了一个月。新单位给我的开价是副总经理兼财务总监，全面负责企业运营，年薪自不必说。如此优厚的条件，也是禁不住的每天都在纠结中。说实话，舍不得离开现在的公司：十几年的同事之间的感情，每天的工作按部就班，很少加班，因为所有的工作都已经标准化流程化，你只需按照流程做好就可以了，因此晚上可以在家看看书，或者约上朋友出去喝茶，或者去健身，周末也基本上是出去跟驴友出去徒步旅游，生活工作倒也轻松惬意。
这不就是很多人一直在追求的生活吗？很多人跳槽跳过来跳过去的，不就是要找一个舒适的工作吗？细细想想，这几年下来，年薪虽然不很高，却也将就着，工作也没什么压力，但是，脑子里时不常会出现一些说不清楚道不明的感觉，总觉得似乎缺少了点什么。昨天，跟几个朋友一起喝茶聊天，聊到了个人的职场规划，聊到了数字时代的知识快速更新，聊到了现代社会职场的惨烈竞争，突然间有点明白了：这几年，自己缺少了对自己的挑战，因为自己不想离开安逸的环境；缺少了新思维，因为一直在按照流程标准走；缺少了更高的挑战目标，因为自己不想再去受苦受累。
每个人都是这样的，不想做某件事，总能找出一大堆理由来，但是，内心却又有些不甘，变还是不变，做还是不做，每天都是在与另一个自己吵架：一个大声的说，千万不要这么做，前方很危险的，别折腾了，自己也不算是年轻人了，现在的工作挺好的，挺安全的；另一个小声的说，不试试怎么知道前方是怎么回事，不改变自己是不行的，总有一天会被社会抛弃。就这样，吵过来吵过去，日子一天天、一年年的过去了。就这样，看看手下的员工，变得越来越能干，自己越来越安闲，只需说一句话，手下就把事情做好了。
突然有一天，一个最有能力的核心员工提出了辞请，跟她交流，她说：这些年来我一直在业余时间里刻苦学习，甚至自费出去培训学习，您知道我为什么自费花了很多钱参加了很多培训吗？一方面是公司不会出这笔不菲的培训费，另一方面我要给找自己一个怪物，让这个怪物一直追着我跑，这样我才能想办法不让怪物追上我，我才能生存下去。公司目前的平台已经限制了我的发展，我追求的不是多高的年薪，而是能在这个平台上学到更多，成长更多，反过来为公司贡献更多，体现自己的存在价值。感谢您这几年手把手的栽培我，让我成长起来，我想到更好的地方去做更多的事情，说句心里话，头儿，其实您也应该出去了。
我愕然，不是手下走了一员大将，而是我这些年来根本就没想到这么多，因为我根本就没有什么压力，一切是自然的、没有任何难度系数的标准动作。论业务，我是非常自信的，目前公司没有人能超过我；论人际关系，我也是跟每个部门都很融洽。但是，这位下属的离职，她的一席话，让我产生了巨大的焦虑，感到了前所未有的压力，原先的安逸感、安全感荡然无存：今天没人超过我，明天会没有吗？今天安逸，明天会继续安逸吗？今天知识够用，明天还够用吗？世上真有舒适安逸的工作吗？这些年，我自己去外面参加过几次培训？了解掌握了多少数字时代下的管理知识？细细想想，连自己也感到恐惧了，因为今天回过头来往身后看看，才发现身后一直有怪物在追我，不是一头怪物，而是一群！
但是，现在的那个我，还是有安逸思想，还是没有往前跑的意思，尽管已经意识到了危险的降临，但总觉得它们离自己还远，不用着急，双腿仍旧按照标准规范的动作，不紧不慢的原地踏步。
危险真要降临了吗？我问自己。
