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从资源内耗到爆发增长:我如何用「三明治法则」实现联盟GMV 300%突破

从资源内耗到爆发增长:我如何用「三明治法则」实现联盟GMV 300%突破 联盟营销那点事
2025-03-09
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在流量成本攀升、渠道竞争白热化的市场环境下,联盟营销正成为品牌长效增长的关键引擎。这篇文章聚焦分享了战略筹备期的底层逻辑搭建与爆发期的精准执行策略,提供了可复用的方法论框架。

第一阶段:战略筹备期——构建可持续增长基础

跟很多品牌方一样,这个阶段的问题集中在三个方面:资源储备、起量不明显和数据验收。

1.资源整合与结构优化

由于同时使用多联盟平台,跨平台之间存在大量重复联盟客,排重后实际带量联盟客并不多。在综合评估联盟平台的发展情况、平台资源数量、平台使用友好度三方面后,最终只保留了一家联盟平台进行推广,随后进行联盟客资源的迁移。这一操作极大减少了人力成本,如订单审核(重复订单审核处理)和平台日常运营(如活动信息上传)。

平台敲定后,集中从三大类联盟客进行邀约。首先是各类型的头部联盟客,其次是跟新类型(如电视广告)的联盟客探索合作可能,再者是各类型的腰尾部联盟客展开合作,以满足预算有限的高曝光需求。

  • 平台聚焦策略:基于平台资源重合度、运营效率、客群匹配度三维评估模型,结合平台发展情况、平台资源数量、平台使用友好度情况,完成多平台资源向单一高价值平台的战略迁移,降低跨平台重复审核带来的隐性人力成本。

  • 联盟客分层运营体系:建立"头部资源深度绑定+新兴渠道前瞻布局+长尾矩阵精准补量"的金字塔结构,通过定制化合作方案实现资源效能最大化。

    • 头部资源:用定制化合作方案突破

    • 新兴渠道:押注新兴联盟客,抢占多场景流量

    • 长尾矩阵:培养50+中小联盟客,用"蚂蚁雄兵"策略覆盖细分场景

2.流量增长双引擎模型

联盟客关系从培养到稳定成效需要一定的时间,如联盟客为品牌搭建专属页面时间、充足的曝光机会提升品牌在联盟客网站热度。也有来自品牌内部对联盟不恰当的短期过高期待和要求。因而在这一过渡期中,除了对业务的宣导,也引入了短期有效的转化手段(如各站点头部deal促销网站、DSP流量)补足流量和销额预期。

  • 认知对齐机制:通过《联盟营销价值白皮书》内部宣导,量化展示客群渗透率、CVR提升等隐性价值,突破短期GMV考核局限。

  • 流量对冲策略:在联盟客培育期,联动DSP广告与促销网站进行流量托底,构建"确定性流量+增量空间"的动态平衡模型。

3. 数据归因体系建设

多业务平台数据归因不一致问题,简单点说便是不同业务渠道都认为自身对订单的贡献大,缺少一个公平且有效的方式对不同业务方的产出进行衡量。针对这一情形,一般有两种解决方式,一种是采用三方数据平台,借用该三方平台的已有归因模型反映各渠道业务数据;另一种则是自搭建数据归因模型,实行内部统一的归因模型。

但无论是哪种方式,其实都会存在问题,只是出现问题的阶段不同。先说第一种采用三方归因模型,在数据的统计中,你没有办法看到每个订单的详细归因情况,你只能看到最终的数据结果,“亲儿子”业务数据是否会更加好看?第二种自建归因模型,在创建初期,为了让各业务方能够接受它,大概率会采用一种“端水”模型,但是随着各业务渠道的发展,尤其是流量的种类和比例调整后,当数据下滑的形式,“模型导致的问题”和“业务策略的问题”到底谁才是元凶的争议便来了。

其实无论是哪种模型,核心要解决的问题有两个:一个是业务自信,对于自身的业务情况和业务产出,是否能充分说明数据变化成因及有效调控数据走向,这需要深入理解流量来源和流量路径;另一个是数据认知,无论是什么模型,能够理解各模型底层逻辑及解释跨模型的差异。

  • 动态归因模型设计:基于用户决策路径分析,建立如"首次曝光加权+末次转化保底"的混合归因规则,配套开发《跨渠道贡献度可视化看板》。

  • 数据共识机制:通过归因校准会议,同步各渠道流量质量评估报告,建立"数据透明-业务验证-模型迭代"的闭环管理体系。

第二阶段:战略爆发期——精细化运营实现效能跃升

1.精准曝光策略

当基础建设完成后,这个阶段的核心是抓住两个爆破点,一个准备充足的曝光机会配合消费者节日情绪,在曝光机会获取时容易出现两个情况:

一是经验取向,主要体现在过往的联盟经验带来的“潜在”偏见,比如Newsletter植入曝光效果不佳(该联盟客用户获取信息的主要途径是否可能就是Newsletter?)、banner曝光效果最好(该联盟客用户网站和插件访问比?)等。

二是只关注品牌自身活动日历,在选择曝光版位种类或时间期间,过分注重品牌自身活动日历的时间范围,忽略了联盟客的限时活动,如Rakuten双倍积分日。

  • 跨平台日历协同机制:建立包含品牌大促节点、联盟客独家资源位、消费者行为周期的三维日历矩阵,提前60-90天锁定高价值版位。

  • 媒介组合实验模型:针对资讯类联盟客开展A/B测试,验证"EDM+专属落地页+限时佣金"组合拳的转化效能。

2.动态激励机制设计

激励机制其实并不罕见,是在联盟客的激活和数据拉升中常用手段,比如常见的首单奖励,梯度奖励等。

  • 阶梯式对赌协议:设置基础目标奖励与超额目标分成机制,激发联盟客深层带货潜能。

  • 稀缺性价值塑造:打造限时专属优惠码体系,通过"定向开放+实时销量播报"制造竞争氛围。

写在最后:

联盟营销从来不是单点爆破的生意,我的经验可以总结为"三明治法则":底层是资源提纯和信任基建,中间是数据驱动的动态调控,顶层是精准爆破的场景卡位。当这三个层级形成闭环,增长飞轮就会自动运转。

【声明】内容源于网络
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