管理层语调暗藏玄机？有点意思

中国资本市场是转型经济中的新兴市场，上市公司管理层面临的外部监管和内部治理约束相对较弱，内部人代理问题较为严重，盈余管理甚至利润 

操纵现象较为普遍。年报作为上市公司最重要的信息披露形式，不仅展示财务数据，更传递管理层对公司过去经营和未来发展的解读。鉴于内部人操纵信息以粉饰业绩的动机较强，且年报披露的单向交流特性赋予管理层更大操纵空间，年报语调因此成为一种较为隐蔽的信息操纵手段。基于此背景，本数据构建年报管理层语调指标，运用文本分析技术量化管理层语调变化及其背后潜在的利己动机。该指标不仅反映了内部人对信息披露的战略选择，也为揭示盈余管理与利润操纵提供了新的视角。因此本数据借鉴曾庆生，周波，张程，陈信元（2018）的做法，建立管理层语调指标。该指标为理解管理层信息披露行为与其谋取股票交易超常回报的关系提供了坚实的微观基础，推动了对资本市场治理机制和投资者保护的理论探索。

我们基于A股上市公司年报的文本数据,参考中文金融情感词典_姜富伟等(2020)，首先采用 Python 开放源“结巴”中文分词模块对年报全文文本进行自动分词，参考哈工大停用词表，过滤掉年报文本中的停用词（即提取有效词汇），然后进行积极词和消极词的词频统计。统计时利用否定词词表，考虑到语意反转现象，若积极词前紧跟着否定词，则统计为消极词，反之亦然。最后参照Davis 等（2012）、Huang 等（2014）、Davis 等（2015）和汪昌云、武佳薇（2015）定义的净语调：该年报内积极词汇数与消极词汇数之差占年报总词汇数的比例对管理层语调进行度量。