大数跨境
0
0

稳定才生财!企业高管团队稳定性数据(1999-2024)

稳定才生财!企业高管团队稳定性数据(1999-2024) 数据皮皮侠
2025-05-28
2

1939

企业高管团队稳定性(1999-2024)


数据简介


企业高管团队的稳定性是组织可持续发展的核心要素,对企业战略执行、文化塑造和经营绩效具有深远影响。稳定的高管团队能够确保战略规划的一致性和延续性,避免因频繁人事变动导致的战略摇摆。在数字化转型等重大变革中,高管层持续的战略定力有助于企业突破实施阻力,形成长期竞争优势。值得注意的是,稳定性并非排斥必要的人才迭代,而是强调核心决策层的动态平衡。优秀企业往往通过接班人计划、股权激励等机制,在保持战略延续性的同时注入创新活力。这种稳定与变革的辩证统一,正是企业基业长青的关键所在。本团队参考刘小元、于宴周、张光利、庞守林(2025)的文章,按照如下步骤得出企业高管团队稳定性:

我们将将1999-2024年中国A股上市公司作为研究的样本。按照以下公式得出企业高管团队稳定性:

数据来源

年报数据来源于各上市公司官网,由数据皮皮侠团队人工整理,全部内容真实有效。

时间跨度

1999-2024年

数据范围

中国A股上市公司高管数据

数据形式

数据格式为excel形式

数据指标

证券代码

起始年份

结束年份

高管人数_t

高管人数_t+1

离任人数

数据展示

参考文献

刘小元, 于宴周, 张光利, 庞守林. 社会信任与企业高管团队稳定性[J]. 管理评论, 2025, 37(3). DOI: 10.14120.





声明:本数据由数据皮皮侠团队整理,仅用于学术研究


永久会员数据展示

向下滑动查看


高级会员数据展示

向下滑动查看


数据引用格式

请您在任何基于“数据皮皮侠”数据库所产生的中文研究成果(含学术论文、公开发表的研究报告等)均包括以下表述或类似表述声明:

本研究使用的数据来自CNPD数据库。

例如:文中使用的农业研究相关数据来自CNPD农业研究数据库。

其中,“农业研究相关数据”替换成实际使用的数据名称。

请您在任何基于“数据皮皮侠”数据库所产生的英文研究成果(含学术论文、公开发表的研究报告等)均包括以下表述或类似表述声明:

The data used in this study came from CNPD database.

The agricultural research data used in this paper are from CNPD agricultural research database.

Where "agricultural research related data" is replaced with the actual data name used.

声明:本数据由数据皮皮侠团队整理,仅用于学术研究

资源获取

数据编号: 1939


【声明】内容源于网络
0
0
数据皮皮侠
社科数据综合服务中心,立志服务百千万社科学者
内容 2137
粉丝 0
数据皮皮侠 社科数据综合服务中心,立志服务百千万社科学者
总阅读615
粉丝0
内容2.1k