7月29日，中远海运港口召开2022年年中工作会议。
会上，中远海运港口董事会主席杨志坚作重要讲话，董事总经理朱涛作工作报告，纪委书记徐维锋传达集团2022年年中工作会暨干部人才工作专题会议主要精神，副总经理陈毅鹏主持会议。上海/香港总部中高管团队、海内外参控码头公司主要委派人员共计约180人视频及电话参会，集团运营管理本部列席会议。
会议对中远海运港口2022年上半年工作进行了总结，对下半年重点工作进行了部署。
杨志坚作重要讲话
杨志坚指出，2022年以来，面对宏观趋势演变与全球政经冲突叠加，持续疫情与产业变革交汇，中远海运港口坚定以集团“四个领航”为总指引，坚持以“全球化发展与精益运营”为战略驱动，踔厉奋发，创新求变，“全球化布局”在与供应链融合中扩大优势，“商务营销”在模式创新中创造价值，“码头运营”在科技赋能中彰显活力，“内部管理”在精益运营中提质增效。
杨志坚强调，全体中远海运港口人要在公司“十四五”规划指引下，化危为机、以变应变，努力以快速的行动力、高效的执行力、大胆的创新力，进一步加快全球化布局，深化产业链协同，持续提高价值创造能力，实现从“全球经营者”向“全球领先者”，从“码头投资运营商”向“综合港口运营商”，从“外延式增长”向“跨越式增长”的根本转变，为集团实现更高质量发展贡献更大的力量！
会议提出中远海运港口下半年整体工作思路：
固本强基，持续激发增长驱动力
朱涛作工作报告
朱涛指出，下半年，中远海运港口要继续围绕年初确定的思路，积极顺应新的发展趋势，主动求进，全力以赴完成集团和公司董事会下达的全年工作任务指标，要保持战略定力不动摇，勇于面对内外部形势挑战和压力，强化港航协同，充分发挥港口要素资源优势，深度链接“双循环”，抢抓绿色、低碳及智能发展机遇，不断向打造全球一流综合港口运营商的目标奋进！
会议从八个方面对下半年工作作出了具体安排：
一是精准营销、创新模式，全力拓展增量
二是提升效率、降低成本，持续改善效益
三是稳字当头、稳中求进，推进重点项目及工程建设
四是完善布局、强化营销，拓展供应链业务
五是加快运用、提升比重，开辟科技创新转型升级新局面
六是强化对标、完善管理，持续提升公司内部管理
七是慎终如始、常抓不懈，抓实疫情防控与生产安全
八是强化沟通、注重宣传，持续打造良好企业品牌
徐维锋传达了集团2022年年中工作会暨干部人才工作专题会议主要精神。
公司运营管理中心、营销部、天津 TCT 、阿布扎比码头公司分别作了交流发言。
来源/中远海运港口
