才是圆通最重要的资产、是圆通发展兴业的基石。圆通速递发展十四余年，在狠抓服务质量，加大基础设施投入和建设的同时，一直将“员工关怀”作为企业发展的重中之重，努力践行圆通速递“领先”核心价值观之“育才和团队建设的领先”，致力于让员工成为企业发展的源动力，与企业共成长。
图为圆通速递网络优秀员工代表在云南丽江旅游时合影。
为鼓励和嘉奖公司年度优秀员工，感谢优秀员工长期以来为企业发展所做的贡献，激发广大员工工作热情，圆通速递通过半年多的组织策划，最终筛选出一线优秀员工30余人于近日进行了为期四天的云南休闲旅游。
圆通速递优秀员工旅游团游览了昆明“民族村”，切身体验了当地少数民族的风土人情；途经苍山洱海，领略了大自然的震撼之美，天地相连；跟随着当地导游——一位纳西族的小伙，畅游了玉龙雪山和印象丽江，见识到了云蒸霞蔚、玉龙时隐时现的壮丽景观以及蓝月谷中四大湖水近乎凝固的湛蓝等等，旨在让大家了解异乡的风土人情、风俗习惯和生活文化的同时，享受了一段轻松而又美好的时光。
通过此次旅游活动，开阔了员工的视野，增进了员工的相互了解，加深了员工对企业的认知感和归属感，并深深以自己是圆通人而自豪；参加此次旅游的很多员工是首次外出远行，因此，都十分珍惜此次公司给予的这来之不易的机会，更为他们的人生经历中平添了一次珍贵的记忆。回程的路上，员工纷纷发表感人感言，并以短信形式将其所感发送至公司领队，表示定会以感恩之心将其所见所感传递至一线，一定不辜负公司的期望和重托，将公司优秀的精神理念传递至一线，更加积极的带动周围的同事奋力拼搏，在困难和辛苦面前绝不退缩。以更加饱满的精神和热情投入到今后的工作中，为圆通事业的发展做出更大的贡献！
此次活动的顺利举办，不仅是公司坚持“以人为本”的企业文化之体现，是公司“领先”的核心价值观之体现，更是让员工在紧张的工作之余放松身心，让员工充分感受到公司真诚的关怀和激励，在全公司营造一种创先争优的良好氛围，推动了企业的精神文明建设，得到了公司领导的高度重视和关怀。今后将继续开展此类员工活动，不断完善，将物质激励与精神激励有机结合起来，让员工切身体会到自身价值和快乐工作的内涵，实现员工个人能力和企业管理双提升，保持团队的活力和凝聚力，多渠道、全方位的展现公司积极的企业文化。
圆通十四年来的发展和成就主要得益于党和国家的好政策、得益于广大客户和消费者的厚爱，更是全体圆通人共同努力的结果，因此我们必须担负起引领行业更好更快发展的重任，为国家和社会的发展作出更大的贡献，来回报社会、回报广大客户，同时使每位圆通人能创造自身的价值，成就自己的事业，使每位圆通人都有一种自豪感和幸福感。