近日，FedEx获评由《财富》杂志和全球性研究咨询机构“卓越职场 (Great Place to Work) ”共同评选的“100家最适宜工作的公司”之一。
这个享有盛名的榜单创立于22年前，其评选结果基于全美430万名员工的调查反馈。
联邦快递集团人力资源副总裁 Judy Edge说：
“对于再次被《财富》杂志评为‘100家最适宜工作的公司’之一，我们深感荣幸。能赢得这一荣誉离不开我们45万多名团队成员的辛勤工作和敬业精神。积极、包容的环境是联邦快递企业文化的基础，我很自豪我们的全球员工都认同这一优先事项。”
“卓越职场”首席执行官Michael C. Bush说：
“2019年度‘100 家最适宜工作的公司’是那些基于信任为员工创造最具创新性工作场所的领先企业。这些企业致力于为每一位员工创造一个优质的工作场所。因此，他们的员工充分感受到自己被公司重视和尊重，公司愿意听取他们的想法，并被公司鼓励成为最好的自己。”
每年，“100家最适宜工作的公司”评选都基于调查结果，受访者就有关其企业文化的60多项内容进行打分，其中包括对管理者的信任、薪酬、公平性、同事关系和与创新相关的职场特征。排名涵盖了所有员工的经历和体验，包括女性员工、有色人种、特殊性取向群体、年长的团队成员和残疾员工。
为员工创造更平等、信任、和谐的工作环境，FedEx一直在努力！
转自：FDX官方新闻