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2021新的一年,独角兽中的“尖子生”了解一下?

2021新的一年,独角兽中的“尖子生”了解一下? CareerTu职图
2021-01-01
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导读:这届独角兽科技公司太优秀,求职发展不输FLAG!



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不知道大家有没有看过美剧《Silicon Valley》?剧中讲的是6个年轻人自主创业、找投资,和想要吞并他们大科技公司顽强对抗的搞笑故事。他们的公司Piped Piper(魔笛手)是一款APP,其中革命性的数据压缩算法是他们的核心技术优势。

虽然故事中的主角公司和其最大的竞争对手Hooli都是虚拟的,但是里面也cue到了很多我们熟知的科技公司 - Google, Facebook, Snapchat, Yelp 等等。剧中反映的前赴后继的初创公司也是硅谷真实的写照。真的能成为“独角兽”的,都是凤毛菱角的佼佼者。

彩蛋:Google母公司Alphabet的主页的源码中可以看到对Hooli的自嘲 {| class="wikitable" |- |<p>Sergey and I are seriously in the business of starting new things. Alphabet will also include our X lab, which incubates new efforts like Wing, our drone delivery effort<a href="http://www.hooli.xyz/" target="_blank" class="hidden-link">.</a> We are also stoked about growing our investment arms, Ventures and Capital, as part of this new structure.</p> |- | |}】

Anyway,回到“独角兽”的讨论。“独角兽”在当代指的更多已经不是一种上古神兽了,而是指:成立不到10年但估值10亿美元以上,又未在股票市场上市的科技创业公司。

独角兽 (Unicorn),这个概念最早由风险创投专家艾琳·李在2013年提出。用于形容这些曾经像独角兽般珍贵稀少的高价值科技创业公司。但是,随着科技的不断创新和普及,独角兽的数量飞速增长。似乎已经偏离了本来名字的含义了。

但是,这对职场萌新来说是再好不过的消息,这说明进入这些潜力股公司的机会越来越多了。下面我们就来盘点一下新晋的独角兽有哪些吧!

2020年新晋独角兽哪里找  

自2020年1月以来,美国新增71家独角兽公司的成绩遥遥领先,虽不及2019年的78家,一重要原因是受疫情的影响,全球经济下滑,但美国新增独角兽企业的数量没有太大的下滑。排名第二的中国有32家,数量虽不及美国的一半,但2020年中国独角兽“出生率”与2019年的22家相比多了10家。英国同样也突破了2019年,新晋独角兽企业从4家增长到了6家。

20届独角兽概况

以美国为例,这一届新晋独角兽中,占据主导的是医疗保险、企业生产力软件和金融科技三类公司。其中来自医疗保险行业的就有11家。其实对于这样的分布并不意外,受到疫情影响,经济市场对于这三个行业的需求呈指数增长,同时也吸引了大量投资。

群居的美帝独角兽

独角兽也喜欢扎堆。大多数独角兽的“出生地”都在三番湾区。在那里,独角兽和租不起的公寓一样“难找”(笑)。紧接其后是纽约,随后其他科技聚落还有西雅图、波士顿和南加州。


一言以蔽之,虽然理论上讲不是说“出生地”不在三番的初创企业就输在了起跑线上。但是事实就是那些投资人的“巨额支票”都是在这些科技聚落产生的。倒是也有例外:有一枚很抓眼的独角兽Rivian,是一家致力于制造电动皮卡车的高科技公司就是土生土长的密歇根企业。Rivian的车型设计非常有现代科技感。在19年的平安夜,单次融资达13亿美元。


美国独角兽中的“尖子生”

作为这种“神兽”的发祥地,美国每年新的初创公司都如雨后春笋般。但是真正能够存活下来的都是有“真材实料”的,其中又有几只格外令人眼前一亮的“尖子生”。

1. Stripe

在疫情的驱使下,企业数字化转型加速,而数字支付的导入也成为企业的重要目标之一。互联网金融公司Stripe在十年前创立,也是职图在Y Combinator的校友。Stripe总部位于加州旧金山,从10年前获得Y Combinator的种子基金到2020年4月Stripe融资6亿美元,估值飙升至360亿美元,现在成为美国估值第二的创业公司。最新统计数据显示,Stripe为全球前五大独角兽之一。



Stripe目前拥有2500多名员工和全球14个办公室。Stripe的主要客户包括Amazon、Salesforce和Lyft,可以看到Stripe和电商企业的合作颇为密切!

2. Whoop

同样在医疗健康领域的Whoop在过去一年中会员数量增长了5倍有余,收入增长超380%。2020年11月Whoop完成E轮融资筹得1亿美元,该公司估值迅速上升到12亿美元,跻身独角兽行列。


Whoop成立于2011年,专注于从事健康追踪和运动可穿戴设备的研发与设计,新冠疫情更让Whoop意识到自身与更加广泛的健康结果息息相关;同时,人们发现,持续监测身体状况,可以很大程度的预防疾病的发生。这促使Whoop在健康监测领域进一步深耕与发展。


Whoop CEO表示未来将会把新资金投入在产品和软件开发、全球扩张和会员服务方面。同时也表示Whoop是一个以科技和数据为引导的可穿戴设备公司。

3. GOAT

与2019年相比,美国零售业诞生的独角兽就显得相形见绌。2019年美国零售业诞生的独角兽包括床垫零售商Casper、美妆品牌Glossier和行李箱制造商Away。而2020年,美国仅有1家零售公司晋升为独角兽企业,它就是球鞋交易平台GOAT。


2020年9月,在线球鞋交易平台GOAT在E轮中获得1亿美元的融资,估值从上一轮的5.5亿美元暴涨三倍多达到17.5亿美元,成为了名副其实的新晋独角兽。


GOAT成立于2015年,这家以“Greatest Of All Time”缩写为名的在线球鞋交易平台,首创了球鞋从鉴定到发货的一体化商业模式,通过人工智能和机器学习等技术,建立了庞大的数据库,帮助收藏者避雷,躲开那些便宜的次品。

GOAT官方数据显示,该平台已拥有超过3000万会员和60万卖家,在美国、亚洲和欧洲设立有13家实体店,其平台上拥有包括运动鞋、服装和配饰等350多个合作品牌。并表示将会继续加大投资,扩大球鞋和时尚配饰之外更大的业务,包括做品牌直销等业务。

看完这些独角兽的”生活习性“分析以后,一定有不少同学对这些公司蠢蠢欲动了吧!小编自己求职的时候也总听学长和学姐说起独角兽公司,但那时候并不知道那是什么意思。现在看来,这些“独角兽”们一点也不比FLAG差,是非常值得正在求职的同学们们去研究的!

但是,不管是对FLAG感兴趣的同学,还是对独角兽公司感兴趣的同学,想要进这些大公司,工作经验都是Top priority的,不然大公司往往不会招收一个完完全全零经验的小白进去从头开始手把手教你工作。

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很多同学都会遇到这样的情况:简历上经验有3条,但是到了面试,Storytelling一句都讲不出。为什么?因为接触到的都是水实习,工作内容没有真正接触到公司的Business Core,所以并没有什么真实的相关经验。

针对这些困扰,职图和新零售电商企业进行深度合作,独创飞跃实战项目。来自FLAG的资深导师带队手把手护航,让你手握营销经费实操,积累高含金量作品集!


什么是飞跃实战?



在即将到来的2021年,围绕时尚/快消新零售行业变革行业主要关键词是以下五个方面:新消费、新商品、新营销、新渠道、数字化。于是,CareerTu教学团队特别研发并且更新了现有的飞跃实战内容,做了以下几点升级:


项目升级亮点:

1.直接与电商企业Grin展开合作,深度参与CareerTu联名款商业项目,获取高质量真实项目实操经历,为你之后求职以Amazon、Wayfair、L'Oreal、Everlane为代表的电商公司数字营销岗位奠定基础。
  • 直接与企业进行合作,深度了解企业的诉求。

  • 有机会与企业内部成员直接进行线上会议。

  • 深度参与联名款线上营销,掌握Google Analytics、Google Ads、Facebook Ads、SEMrush、Moz、Kenshoo、Optimizely等工具的场景应用。


2.FLAG增长专家带队实操,在实操中夯实Digial Marketing硬技能

  • FLAG导师带领你体系化学习Digital Marketing必备技能和工具,在实战中加强练习融汇贯通,完成产品营销策划、搜索引擎优化策略、付费搜索、社交内推广告投放、A/B测试、营销数据分析等实战内容。

  • 带领你学习掌握北美增长趋势最快的数字营销渠道,学会行业最新的增量渠道的打法Incremental Growth,成为公司不可或缺的人才。

  • 项目中包含学员和导师的一对一辅导,帮助同学解决自身个性化的实战学习和求职问题。包含对于实战作业内容的批改和反馈。

  • 项目中包含大厂面试题目解析,帮助你战胜面试中遇到的技术考。面试题目都有导师精挑细选,帮助理清面试常见考题的解题思路。


3.在实战中使用即时通讯工具,全面复刻工作真实场景和环境,快速适应职场文化

  • 新增资深大牛导师进行实战课程辅导以及一对一辅导。

  • 新增Demo day,给到同学和业界一比一的项目展示方式。Demo day时,邀请CareerTu教学组长导师/业界大牛导师,进行深入点评,给到同学更加全面和完整的业界洞察。


项目包含:

  • Capstone实战课:技能实战和行业案例,不同场景应用
  • Capstone+增长团战课:与企业直接协作,全英语环境,团队协作,电商增长拉练

  • 一对一技能辅导课:实战项目Review,Technical 问题答疑

  • 一对一求职辅导课:名企导师与你进行简历精修、模拟面试、作品集精修

  • Agile求职课:一线大厂导师带领你解析北美名企面试真题


你将掌握的技能:

产品营销策划 | 搜索引擎优化策略 | 付费搜索 | 社交广告投放 | 邮件营销 | A/B测试 | 营销数据分析 


Google Analytics |  Google Ads  | Facebook Ads | Moz | Kenshoo |  Mailchimp | HubSpot | Optimizely


实战项目内容:

Part 1:行业集训实战

掌握Digital Marketing业界最新的营销渠道以及营销打法、互联网增长营销的思维和方式、面试题目的解析方法和方式。


你将学会以下知识点:

  • 广告营销行业全局 & 求职必备技能Media landscape | 职能细分 | 必备技能

  • 搜索引擎优化 & 搜索引擎营销SEO/ SEM tools: Google Search Console | Moz | Kenshoo

  • 增长营销 & 用户获取增长黑客 | 营销归因 | 移动营销与消费者旅程

  • 转化率的测试和优化Google Ads | Facebook Ads | Influencer marketing | HubSpot

  • 市场分析与数据追踪网页分析基本漏斗 | Google Analytics

  • 用户的加入与维系CRM | Email Marketing | Mailchimp


Part 2:企业增长团战,在实操中夯实技能

  • 营销渠道分析: 为营销广告制定关键增长指标 / Marketing Channel Analytics: Develop Key Metrics for Campaigns

  • 应用搜索引擎优化策略 / Keyword Analysis and SEO techniques with SEMRush

  • 策划付费搜索广告 / Create a Paid Campaign via Google Channels (Paid Search (text & shopping) )

  • 策划付费搜索广告 / Create a Paid Campaign via Google Channels (YouTube, & Google Display )

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  • 增长营销分析: 网页分析漏斗及转化率优化及AB测试设计/ Growth Marketing Analytics: Web Analytics Basic Funnel & Conversion Rate Optimization


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这些企业中,有顶级的科技互联网公司如Amazon、Facebook、 LinkedIn、IBM、Microsoft、Pinterest、Tencent、TikTok,有传统和新兴的电商如Wayfair、Walmart ,也有时尚奢侈品集团如LVMH、Cartier 、Gucci,及知名的四大广告公司,如GroupM、Publicis、Carat、Ogilvy。 

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