关注【游鲨游戏圈】公众号后台回复已开启校招的游戏公司简称，如“雷火”或“lh”（不需要加引号“”）即可获取该公司校招内推码（部分公司内推码可直接查看游鲨文档）

已经开始校招的公司列表、以及近两年举办过校招、但今年还未开始校招的公司列表可以在【游鲨游戏行业资料共享文档】查看后台回复“文档”即可获取点击下方小程序也可直接进入游鲨文档

共享文档链接地址：https://www.kdocs.cn/l/ct4bcS9xHD3K

校招分为秋招和春招（补招），游戏行业秋招一般6月开始，12月结束，春招一般在次年2月开始，5月结束。2026届校招主要面向2026届学生（一般要求毕业时间在2025年9月至2026年8月之间）少部分公司接受往届（比如腾讯）。校招流程节点和校招对象说明可参考下图。

近两年开启校招的游戏公司有80家左右分布在上海、北京、广州、成都、杭州、深圳、厦门等15个城市岗位覆盖较全的公司有：米哈游、腾讯IEG、网易（互娱&雷火）、沐瞳科技、鹰角、叠纸等

游戏公司部门组成一般是游戏研发部门、市场部门、运营部门、职能支持部门。研发部门主要负责游戏研发，一般包括策划、程序、美术、测试、项目管理等职能。市场部门主要负责游戏推广，一般有市场营销（买量/品牌广告）、渠道运营、公关、用研/行研等职能。运营部门负责游戏运营和玩家服务，一般有产品运营（商业化、活动、版本等）、用户/社区运营、数据运营等职能。职能支持部门一般包含人事、行政、财务、法务等职能，负责业务支持和公司运营。不同公司会根据规模（如中小厂可能合并市场与运营）或业务类型（如SLG游戏侧重买量部门，二次元游戏侧重社区运营）调整架构。部分公司的测试、客服、项目管理等会单独设立部门，技术部门也会分为研发技术和中台技术等。

根据游鲨对招聘数据的统计（公司数≈1800，岗位数≈80000，数据时间范围：2024年10月-2025年7月）策划/产品类社招平均月薪区间：10.9-18K、17-28.9K、23.8-39K（分别对应3年以内、3-5年和5年以上经验要求）程序/技术类社招平均月薪区间：11.5-18.8K、17.7-29.6K、25.6-41.2K美术/表现类社招平均月薪区间：10.1-16.5K、16.2-27.6K、24.3-39.7K发行运营类社招平均月薪区间：9.7-15.8K、16.3-27.5K、24.1-39.5K行政综合类社招平均月薪区间：8.1-12.6K、14-22.2K、23.1-35.7K

可以使用【游鲨文档-游戏专业统计】搜索查看公众号后台回复“专业“即可获取下图为策划岗位和新传大类专业搜索结果，仅供参考

面试：1）分析某个游戏中某个系统在全局中的作用；2）某游戏中存在一个问题（如流失率上升、付费率下降、pvp匹配体验差）试问解决思路；3）某个游戏有什么缺点，怎么改；4）给你一个设计目标，要求你即兴设计一个简单的副本；5）从AI角度分析一款游戏的怪物；6）即兴按照要求进行人物设定or系统、玩法包装；7）简单分析一下某游戏的战斗系统、经济体系是如何平衡的。笔试：1）设计一个简单的合成系统，用于游戏中各种物品的合成；2）对某热门游戏某一个区域地图进行关卡设计拆分，需要包含：路线分析，布怪机制，难度曲线等多个维度的分析。要求至少拆分10分钟以上的游戏体验区域；3）①为某游戏设计一个2P角色；②基于主角和你设计的2P角色，设计一套双人合作解谜玩法机制；4）根据给定主题设计世界观，简单介绍并阐明该世界观下包括但不限于故事主题、核心矛盾、力量体系、主要势力、主角（玩家）身份及行动驱动力；5）如果让你设计某类游戏的武器技能，你会如何设计它们的效果和伤害值？

1）列举喜欢的两款游戏，分析它们在游戏设计、运营方针等各方面的优劣；2）讲述你所经历或者详细了解过的因严重bug或漏洞引起的线上运营事故；3）如何设置舆论监控的矩阵？4）现在需要分析玩家对新上线角色的使用意愿，请简述分析思路，并列举你需要使用的数据指标；5）简述某款游戏的特点和用户特征；6）设计跟某位KOL的合作创意构想。

游鲨公众号后台回复“题目”，可获取策划和发行运营笔面试题目表格：

1）游戏公司官网（或招聘官网）2）游戏公司公众号/小红书/B站等，名称一般是公司名称，或公司名称+招聘/HR，如“腾讯招聘”、“米哈游招聘”；3）招聘平台，如boss直聘、牛客等；4）公司校招宣讲会/学校就业中心。

不是的。举办校招的公司数量只占整个行业的一小部分；游戏行业有几十家公司每年固定举办校招，另有部分公司根据需求不固定举办校招；具体列表可以查看上文提到的在线文档。

可以参考往届开启时间（见共享文档）确切开启时间游鲨也不清楚～请以官方通知为准。

1）一般情况下无法走校招，可以走社会招聘渠道，具体以公司政策为准；2）部分公司（尤其是中小公司）并不明确区分校招和社招，如果符合社招岗位的条件，也可投递。

1）内推码是企业招聘工具之一。对求职者来说，使用内推码可能会有一定的好处，比如简历免筛选、免笔试（具体以公司政策为准）；不使用内推码也完全不影响求职；2）投递简历时，在内推码一栏填写内推码，即可完成内推；p.s.不是所有公司都使用内推码，如无内推码，可联系学长学姐推简历，或直接投递。

游鲨内推码来自企业合作等途径；部分公司游鲨暂未收录内推码；游鲨只提供游戏公司的内推码。

可能的原因：1）游鲨未收录该公司内推码；2）该公司的校招还未开始，请核对后再获取；3）关键词有误，如“沐瞳”写作“沐曈”

可能的原因：1）该公司还没有开始校招，弹出的是往届校招的内推码；2）该公司校招已经开始，但游鲨还没有更新，请1天后再尝试获取。

可能的原因：1）该招聘信息是往届校招的，未更新或未招满；2）游鲨没有关注到该公司的招聘信息。游鲨所说的“开始校招”，是以公司发布校招公告为准（一般是公众号文章）

请查看：1）输入/复制的内推码前后是否含有空格，如有请删除后重试；2）字母是否书写错误（如英文的I错写成数字的1），然后重新尝试。

请在游戏公司招聘官网查看简历处理进度。

【可以提供简历模板作为参考】（仅限策划）如有需要，请在公众号后台回复“1”，添加萨鲨老师获取

可查看 游鲨文档--【行业概览（图表版）】和【行业概览（文字版）】后台回复“概览”即可查看