OpenAI 联合创始人用很少的言语讲述了他们的退出故事

为什么重要：如果两人选择组建一家新公司，他们应该不难找到投资者或员工。

总体情况：对于一家成功的科技初创公司来说， 罢免其创始首席执行官是非常不寻常的，而且几乎闻所未闻，在没有涉嫌渎职的情况下这样做。

例如，特拉维斯·卡兰尼克 (Travis Kalanick)在经历了一系列备受瞩目的争议后被Uber 解雇。Adam Neumann由于财务问题失去了 WeWork 的工作。TradeShift 首席执行官 Christian Lanng因对性侵犯指控提出异议而被解雇。
甚至1985 年史蒂夫·乔布斯 (Steve Jobs) 解雇苹果公司也是在产品发布失败之后，这与 OpenAI 推出的 ChatGPT 形成了鲜明的对比。
放大：到目前为止，OpenAI 董事会将奥特曼的罢免归咎于缺乏一贯的坦诚，但其周五相对简短的声明甚至没有说奥特曼撒谎了。

它没有说明为什么剥夺布罗克曼的董事长头衔。布罗克曼是 OpenAI 与 Altman 的联合创始人，在首席执行官被解雇后不久就辞去了公司总裁的职务。
董事会也没有声称对所谓的不当行为进行了正式或非正式的调查。
与此同时，奥特曼和布罗克曼除了发布简短的时间表并感谢他们的祝福者外，几乎没有说什么。
幕后花絮：大量报道表明此举是出于战略纠纷；也就是说，Altman 和 Brockman 在 ChatGPT 商业化方面的进展速度超出了大多数董事会的预期。

这可能是真的，对双方来说都是一个合理的突破点，但迄今为止硅谷的大多数反应都站在奥特曼和布罗克曼一边。
如果不是因为他们对人工智能未来的理念，那就是因为他们帮助创建和领导的突破性公司似乎对待他们的方式冷酷无情。
底线是：被解雇的创始人的光环通常会受到削弱，这可能会阻碍他们的公开赎回和回报。

然而，到目前为止，在这起案件中，奥特曼和布罗克曼得到了同情，而他们的前雇主就是被毒镖射中的人。
原文链接：https://www.axios.com/2023/11/18/openai-sam-altman-greg-brockman-public-narrative